star法则描述工作经历，star法则描述工作经历在写简历和面试

star法则描述工作经历？

在写简历和面试时，我们都需描述工作经验或个人经历。这时，用STAR法则来建立一个个人事件模块，让HR可以更好地通过你过去具体经历来判断你的个人能力和工作潜质。

第1个步骤：将每个经历（实习经历/社团活动/工作项目等）都根据STAR法则要求的四点一一列出；

第2个步骤：挖掘闪光点。从列好的事件模块中，找出能反映自己能力、优势的闪光点，例如领导能力、沟通能力、适应能力、学习能力等。

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