权重的定义，层次分析法中的权重是什么意思

权重是一个相对的概念是针对某一指标来说。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。

　　权重表示在评价途中是被评价对象的不一样侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在整体评价中的作用进行区别对待。其实，没有重点的评价就不算是客观的评价。

　　打个比方说, 一件事情, 你给它打100分, 你的老板给它打60分, 假设平均, 则是(100+60)/2=80分。但因为老板说，分量比你重, 假设老板的权重是2, 你是1, 这时求平均值就是加权平均了, 结果是(100*1 + 60*2)/(1+2)=73.3分, 明显向你的老板那里倾斜了。假设老板权重是3，你的权重是1，结果是（100*1+60*3）/（1+3）=70。那就是按照权重的不一样进行的平均数的计算，故此，又叫加权平均数。

　　总而言之，权重是要从若干评价指标中分出轻重来，一组评价指标体系相对应的权重组成了权重体系。

权重是一个汉语词语，读音为quán zhòng，一指某一原因或指标对比某一事物的重要程度，其不一样于一般的比重，反映的不只是某一原因或指标所占的百分比，强调的是原因或指标的相对重要程度，倾向于奉献度或重要性。

一般，权重可以通过划分多个层次指标进行判断和计算，经常会用到的方式涵盖层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等；二指奉献度；三指权利、大权。

释义

1.原因或指标的相对重要性

2.奉献度

3.权利、大权

权重只在计算股指时有意义，股指是用加权法计算的，谁的股价乘总股本大谁占的权重就大 ，权重是一个相对的概念是针对某一指标来说。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。

中国银行、工商银行总市值位列前两位，其涨跌对指数影响很大，小市值公司一个涨停也许对指数只带来0.01点的影响，工商银行涨停，指数上涨60点。那就是权重股。

将决策问题按总目标、各层子目标、评价准则直至详细的备投方案的顺序分解为不一样的层次结构，然后用解答判断矩阵特点向量的办法，求得每一层次的各元素对上一层次某元素的优先权重，后再加权和的方式递阶归并各备择方案对总目标的后权重，此后权重大者即为优方案

1、权重可以通过划分多个层次指标进行判断和计算,经常会用到的方式涵盖层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。

2、有题可以,授课老师的平均分=(10+9)/2=9.5分,考生的平均分=(10+8)/2=9分。

按照权重分别是4、3、2、1，可以计算出甲考生测评成绩为：3、9*0.4+9.5*0.3+9*0.2+9*0.1=9.15分。

算法步骤

1、将每一层次的各要素对比上一层次的各要素进行两两比较判断，得出相对重要程度的比较权

2、建立判断矩阵

3、计算大特点根还有相对应的特点向量，进行层次单排序

4、得到各层要素对比上一层某要素的重要性排序

5、自上而下用上一层个要素的组合权重为权数，对本层次各要素的相对权重向量进行加权求和，进行层次总排序，得出各层次要素对比系统整体目标的组合权重

6、按照后的权重的大小进行方案排序

拓展资料

层次分析法(Analytic Hierarchy Process，简称AHP)是将与决策总是相关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在这里基础之上进行定性和定量分析的决策方式。该方式是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于20世纪70年代初，在为美国国防部研究"按照各个工业部门对国家福利的奉献大小而进行电力分配"课题时，应用互联网系统理论和多目标综合评价方式，提出的一种层次权重决策分析方式。

权重是指某一原因或指标对比某一事物的重要程度，其不一样于一般的比重，反映的不只是某一原因或指标所占的百分比，强调的是原因或指标的相对重要程度，倾向于奉献度或重要性。一般，权重可以通过划分多个层次指标进行判断和计算，经常会用到的方式涵盖层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。

比重也称相对密度，固体和液体的比重是该物质（完全密实状态）的密度与在标准大气压，3.98℃时纯HO下的密度（999.972 kg/m）的比值。

有两个权重： 一个是数据样本的权重，作用是：供样本的权重进行可能性采样和计算分类器的分类性能 另一个是分类器的权重，作用是：保证高效的分类器得到更大的权重，在测试时提升准确率

1、第一需选择分析-回归分析-线性回归。

2、 选择打开这当中的对话框。

3、然后将需计算权重的变量选入。

4、然后打开统计量对话框，里面有计算权重的方式。

5、 可以选择共线性诊断，完全就能够自动生成权重了。

6、点击确定，生成结果，得到各指标的权重。