2019荆门公务员资格复审所需材料

　　2019年湖北公务员资审公告于5月底陆续发布，各单位的省考面试时间将6月中旬开始，今年湖北省考的面试备考时间略显紧张，上了2019年湖北省考资审名单的同学，只要资审不出意外，基本都是进面的考生，考生们应及早进入湖北省考面试备战状态。

　　2019荆门公务员面试职位时间、地点

　　一、资格复审时间

　　2019年5月30日(星期四)下午14:30至5月31日(星期五)上午12:00。

　　二、资格复审地点

　　荆门市政务服务中心东侧附楼一楼(漳河新区双喜大道9号，荆门市行政审批局对面)。考生从市内可乘13路公交车到天鹅小区站下车后，沿天鹅路南行20米，再右转直行100米左右即可到达。

　　三、职位取消、核减事项

　　根据《湖北省2019年度省市县乡考试录用公务员公告》精神，资格复审前，对达不到1：3竞争比例的职位一律取消、合并或按比例核减考录计划。荆门市检察院法医岗(职位代码14230202004001010)只有2人通过低合格分数线、京山市人民法院司法警察岗(职位代码14230202004006018)只有1人通过低合格分数线、钟祥市人民检察院法医岗(职位代码14230202004008017)只有1人通过低合格分数线，以上3个职位招录计划取消;沙洋县纪委监委审查调查岗(职位代码14230202004007001)计划招录2人，只有3人通过低合格分数线，该职位招录计划核减1名。

　　四、有关要求

　　1.所有资格复审人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的学历认证、报考职位所要求的相关证明等材料的原件及复印件。在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　2.事业单位工作人员需按照干部管理权限提供单位同意报名的书面证明材料。

　　3.报考招录“四项目人员及退役大学生士兵”职位的，参加“大学生村官”项目的要提供县级党委组织部门出具服务满二年并考核合格的证明材料，参加“三支一扶”项目的要提供湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件及复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;退役大学生士兵须提供退役军人事务部门出具的退役证明和本人退役证。

　　4.定向从村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员职位进入资格复审人员，须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、中国高等教育学生信息网的学历认证、任职文件、聘书等材料的原件及复印件，纪检、综治、计生等部门提供的证明材料，以及其他需要提供的证明材料。

　　5.对尚未发放毕业证、学位证的2019年高校毕业生，可由所在学校教务部门出具可取得证书的证明，且考生必须承诺于2019年7月31日前，取得相应的学历、学位证书;待取得学历、学位证书后，应向审核机关提交，并通过中国高等教育学生信息网进行核查。留学回国人员还须出具学位和教育部门的学历认证材料。

　　6.考生还需提供报考职位所要求的其他证明材料，如两年基层工作经历证明等。

　　7.报考人员在参加我市公务员招考过程中，被其他地方机关已录用为公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员、选调生，报考人员应如实报告情况，并中止参考我市公务员考试的行为，招录机关不再将其列为面试、体检、考察和拟录用人选。考生瞒情不报的，按照不诚信行为处理。

　　凡未在规定时间参加资格复审、主动放弃资格复审、有关材料主要信息不实或不符合职位资格条件的，按规定程序取消面试资格，并在同职位通过笔试低合格分数线的人员中，从高分到低分依次递补。请各位考生互相转告，保持通讯畅通。考生通讯方式变更的，请及时主动与招录机关联系，避免错过参考机会。

　　联系电话：0724-2378305、0724-2633801。

　　2019荆门公务员职位取消、核减事项

　　根据《湖北省2019年度省市县乡考试录用公务员公告》精神，资格复审前，对达不到1：3竞争比例的职位一律取消、合并或按比例核减考录计划。荆门市检察院法医岗(职位代码14230202004001010)只有2人通过低合格分数线、京山市人民法院司法警察岗(职位代码14230202004006018)只有1人通过低合格分数线、钟祥市人民检察院法医岗(职位代码14230202004008017)只有1人通过低合格分数线，以上3个职位招录计划取消;沙洋县纪委监委审查调查岗(职位代码14230202004007001)计划招录2人，只有3人通过低合格分数线，该职位招录计划核减1名。

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　　2019年湖北公务员面试

　　资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列为考察、体检对象。

　　2019年湖北公务员面试方式

　　面试实行市(州)和县(市、区)、乡镇(街道)职位分层设考，全部采取结构化面试方式。结构化面试按机构层级划分，市县乡各层级考生面试时长均为15分钟。

　　2019年湖北公务员综合成绩折算办法

　　考生综合成绩采用百分制折算。

　　不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

　　面向社会招录的公安机关执法勤务职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.30)×0.5+面试成绩×0.5。

　　从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。