2019安徽省公务员笔试低合格分数线及达线人员成绩公告

　　2019安徽省公务员笔试低合格分数线及达线人员成绩公告由公务员考试网同步安徽省人事考试网整理发布，

　　根据《安徽省2019年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将安徽省2019年度考试录用公务员笔试低合格分数线和达到低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

　　在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选，体现省、市、县、乡职位对能力的不同要求，适当降低基层职位进入门槛”的原则，确定低合格分数线如下：

　　1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

　　3.省派出机构(主要是省属监狱、省林业局扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局所属各市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

　　5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

　　其他有关信息将陆续在安徽先锋网、各市指定网站发布，请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息。其中，报考省直机关职位的，请关注安徽先锋网;报考各市职位的，请关注各市指定网站;报考广德、宿松县职位的，在体能测评、资格复审等后续环节，请关注宣城、安庆市指定网站。

　　特此公告。

　　附件：安徽省2019年度考试录用公务员笔试达到低合格分数线人员成绩

　　安徽省公务员局

　　2019年5月30日