为优化沈抚改革创新示范区国有企业人力资源配置，拓宽选人用人渠道，根据高端和紧缺人才实际需求，面向社会公开选聘精英人才，优化团队建设，现公告如下：
一、选聘岗位和资格条件
1.选聘岗位及数量。本次公开选聘示范区国有企业工作人员60人，其中国控集团5人、投资集团4人、招商集团5人、振兴云智公司6人、文创集团12人、传媒公司5人、人力集团11人、人力公司4人、辽宁资源要素公司8人。
2.应聘资格条件。第一学历为全日制统招本科及以上学历并取得相应学位，年龄在40周岁及以下(1980年1月1日及以后出生)，具有2年及以上相关工作经历，同时符合法律法规和行业主管部门规定的其他资格条件。特别优秀的经沈抚改革创新示范区国有企业市场化选聘工作领导小组会议研究审议后，可适当放宽。具体岗位及资格条件详见《辽宁省沈抚改革创新示范区国有企业市场化选聘工作人员职位表》。
具有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.因违法违纪被开除、辞退或解聘的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;
4.其他不适合从事岗位工作的情形。
二、薪酬待遇
年薪包括基本年薪和绩效年薪，其中基本年薪按月发放，绩效年薪按季度和年度分别根据业绩考核情况发放，缴纳五险一金。
三、选聘流程
(一)网上报名
报名方式：应聘人员需登陆网易企业邮箱https://qiye.163.com/login/,邮箱账号：zhaopin@lnsfrl.com，密码：sf.181108。在邮箱红旗邮件中下载《应聘报名表》，并将表格填写完整后连同本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求相关证书及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版以压缩包的形式发送至zhaopin2@lnsfrl.com邮箱，邮件主题形式为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位名称”。
咨询电话： 024-31226546
024-31226521
咨询时间：工作日上午8:30-11:30,
下午13:00-17:00;
报名时间：2020年11月17日至11月20日16:00，逾期不再接受报名，每人仅限报名其中一个公司的一个岗位。
资格审查贯穿选聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。
(二)面试
1.初试。根据岗位要求以及应聘人员履历情况，择优选出初试人选。初试采取半结构化面试方式，重点考察与选聘岗位相关的专业技术能力。根据应聘人员初试成绩、工作经历、以往业绩等情况，按照不低于1:3的比例确定进入复试人选。
2.复试。重点考察应聘人员综合素质、全局思维、岗位胜任力等方面，结合复试成绩确定拟聘人选，复试成绩低于70分将不予录取。
(三)考察与体检
通过背景调查对拟聘人员进行考察，包括工作经历核实、以往业绩核实，是否存在重大工作失误等情况，并安排拟聘人员进行体检。
(四)办理聘用手续
对通过考察和体检合格的拟聘人员办理聘用手续，试用期2个月，试用期满经考核合格后办理转正手续，分别与示范区内各集团公司签订劳动合同。
四、注意事项
(一)应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息者，一经发现，一律取消应聘资格。
(二)本次选聘有关信息将通过电话进行通知，选聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
附件：辽宁省沈抚改革创新示范区国有企业市场化选聘工作人员职位表
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