事业单位人事登记管理局主要职责，国家事业单位登记管理局是行政单位吗还是
事业单位人事登记管理局主要职责？
主要是管理人员进出和业绩考查记录及职务和职称等情形
国家事业单位登记管理局是行政单位吗？
国家事业单位登记管理局是行政单位。是负责党中央、国务院直属事业单位和党中央各个主管部门、中央国家机关、民主党派中央机关、使用中央财政经费的社团、全国性大型国有企业所属事业单位和其他组织利用国有资产举行的事业单位的登记管理工作。
人社局事业单位管理办公室职责？
1、综合协调机关政务工作；
2、拟订有关工作制度并组织开展；
3、负责会议组织、公文审查核验、文电处理、机要文档、政务督查、政务信息、宣传报道、政务公开、安全、保密等工作；
4、拟订全市人力资源和社会保证事业发展规划和年计划；
5、负责编制全市人力资源和社会保证事业信息化建设规划和项目管理规划；
6、担负信息项目和统计管理工作；
7、担负全市人力资源和社会保证目标考查工作；
8、负责综治、计划生育和应急管理工作；
9、负责局相关基建重要项目标申报和统计工作；
10、负责机关固定资产、财务管理、后勤管理服务等项工作；
11、负责机关综合档案的建立和管理工作；
12、担负重要文稿起草工作，负责工作计划、总结等文字综合工作，担负人力资源和社会保证新闻公布、政策宣传、舆情监督和引导工作。
13、完成领导交办的其他工作。
职责二：人社局办公室工作职责
负责综合协调局机关政务、事务工作；负责文电、会务、机要、档案、文秘、接待、车辆、保密、保卫、信息报送等平日工作。
负责组织开展全县人力资源和社会保证政策的综合研究工作；担负局重要文稿组织起草工作；牵头组织重要政策和综合性问题调研工作；协调专家咨询工作；担负全县人力资源和社会保证新闻公布和宣传等工作。
根据国家、省、市人力资源和社会保证部门的统一规范和要求，负责全县社会保险管理信息系统和人力资源市场管理信息系统工作；负责局门户官方网站管理工作；为人力资源和社会保证的联网监测、异地业务经办、异地就医、宏观决策、提升统筹层次还有信息公布等工作提供信息平台。
职责三：人社局办公室工作职责
1、负责办公室各项工作任务的贯彻落实、督促、检查。做到上情下达、下情上报、协调各股室当中的工作，当好领导的参谋。
2、负责全局工作计划、总结、报告、文件等的草拟及行文，拟转来文来函，并及时传达相关精神，对保密文件要做好收、登、传，按文件等级办理。
3、负责接待上级来人来访和群众来信来访，筹备具体安排各自不同的会议、全局性大型活动等工作。
4、负责机关内部管理，拟订各项规章制度，做好考勤签到、汇总上报。
5、搞好机关安全保卫、内务卫生、值班值勤等工作，维护好机关规则和程序。
6、完成领导交办的其它事务。
