事业单位招聘社会人员是什么意思，事业单位2023招聘时间表格

就是面相社会招聘，会发出社会通告，再进行招聘考试，择优录取

事业单位招聘大约在四月份和十月份。事业单位招聘要运用人事劳动部门领导组织的统一招聘考试。事业单位的统一招聘考试大多数情况下是一年进行两次，上半年一次，下半年一次。上半年大多数情况下在四月份进行笔试考试，下半年大多数情况下在十月份进行笔试考试，至于详细时间要以招聘考试公告信息公布为准。

事业单位的社招渠道大多数情况下有以下几种。

一是直接向外部公布招聘公告信息，让报名者通过对应的考试和考察后被录用为在职在编的正式职工。

另一种方法是直接根据自己的实质上需求，通过请示后直接从单位不在编人员中选择适合的对象参加考试，并后办理录用手续。

事业单位公开招聘计划由招聘地区人事主管该项目的部门负责制定。根据人事管理权限，事业单位人事管理在县区或者以上人社局进行管理，因为这个原因，根据权限，事业单位招聘计划由人力资源和社会保证局负责制定是根据管理权限划分的，制定对应的招聘计划。祝你顺利！

大多数情况下事业单位考试是由有关的人力资源和社会保证局公布招聘考试公告信息的，考试也是由人社局有关部门负责的。

省属事业单位初级专业技术岗位和七级以下管理岗位公开招聘采用统一发布招聘信息、网络在线报名、网络在线审查核验、在线缴费、统一笔试考试的方法进行，省人力资源社会保证厅负责省属事业单位公开招聘工作的组织开展，笔试考试考务组织由省人事考试中心担负，面试由招聘单位或其主管该项目的部门担负。

主要区别是招聘对象不一样和获取编制方法不一样。定向服务期满且考查合格的 就可以以有编制 ，如大学生村官特岗教师三支一扶西部志愿者 公费师范生公费医学生 等，都属于有编制的定向就业。

而普通事业单位或教师 和医生 岗位的招聘是面向社会及应届本硕博毕业 生，即这里说的的考编。

定向招聘是通过考查取得编制，普通招聘是经过笔试考试和面试获取编制。

两个的区别在于：

定向事业编制的招聘单位是县及县以下事业单位机构，由各地市部局组织招聘工作；考试内容形式不一，详细需咨询当地了解情况；服务期限是一定要根据签署的定向服务就业协议书的要求，连续工作五年以上，如违反协议须担负违约责任，赔偿违约金等。

事业编制的招聘单位是各级科学教育文卫事业单位，招聘对象范围更广，只要满足岗位考试报名条件的，都可以参与；由各地市人社局组织招聘工作；考试内容是笔试考试+面试；各地市一步一步改革参与全国事业单位联考；服务期限根据招聘职位表中的岗位服务年限执行。