事业单位公开招聘工作人员考试总成绩并列怎，事业单位考试分数并列怎么算

事业单位公开招聘工作人员考试总成绩并列咋办，应该如何处理？

您好!假设后的综合成绩并列，就顺延小数点，顺延期仍旧并列，就以笔试考试成绩为主。事业单位现在考试科目涵盖公共基础知识和公务员行政职业能力测验，但是，大多数单位都只考公共基础知识一门，您可以提早学习。

事业单位考试成绩并列咋办，应该如何处理，事业单位考试笔试考试加上面试后，两人满分一样，该咋办，应该如何处理？

按说此事不合情理，不过客观上来说还是建议先准备，不管是面试还是笔试考试，先考了再说，考完了以后，结果OK，一切都好，结果不如意，再去了解详细状况，完了，该维权维权，该其他的其他。供参考！

公务员考试的综合成绩并列咋办，应该如何处理？

　　公务员考试中，若保留两位小数的综合成绩如一样，默认为综合成绩并列。　　

1、假设综合成绩并列，则先看面试成绩，面试成绩高者胜出；　　

2、若面试成绩完全一样，再看公务员行测成绩，公务员行测成绩高者胜出。　　

3、省、市区公务员主管该项目的部门按职位以与录用计划1：1的比例，依综合成绩从高到低的次序确定进入体检人员。产生综合成绩末位并列的，笔试考试总成绩高者为进入体检人员；笔试考试总成绩一样时，公务员行测成绩高者为进入体检人员。