甘肃省警务辅助人员薪酬管理办法，交警大队文员待遇怎么样啊

甘肃警务辅助人员薪酬管理办法？

被聘用人员依法缴纳社会保险(五险一金)。合同试用期为3个月，试用期内月工资2800元，试用期满考查合格月工资低3450元，个人缴纳社会保险费部分统一从警务辅助人员每月工资中代扣代缴。

　　合同期内根据《公安机关警务辅助人员管理工作开展办法》、《甘肃公安机关警务辅助人员薪酬管理开展办法》(试行)及有关规定晋升工资。

　　被聘用人员依法享有《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护、抚恤、休假等方面的合法权益。

交警大队文员待遇怎么样？

交警大队的文员大多数情况下指的是交警大队所聘用的文职辅警。文职辅警的主要工作就是做好交警大队的办公室文职辅助工作。文职辅警的待遇还是很不错的，小县城的文职辅警工资大多数情况下在2023多块钱左右。并且还有五险一金之类的福利。待遇很不错。

交警大队文员待遇要看：文员是不是带有编制的，如有编制如（事业或行政）工勤岗的文员，工资待遇享受五险一金加其他福利；如是编外人员的文员（单位招收），工资待遇就可以少不少，单位招聘时规定的要求发，福利比在编人员发的少。

兰州交警辅警是干什么的？

辅助警察是由政府出资，公安机关统一通过笔试考试，面试，政审，体检，招收录取，并与其建立劳动关系，在公安机关及人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。

甘肃辅警管理规定全文？

第一章 总 则

第一条 为了规范警务辅助人员管理，保证警务辅助人员合法权益，充分发挥警务辅助人员在社会治安综合管理中的积极作用，按照相关法律、法规，结合本市实质上，制定本办法。

第二条 本办法所称警务辅助人员是指根据本办法规定由公安机关统一招收录取并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民-警-察的指挥和监督下，帮助人民-警-察从事辅助管理的治安辅助人员、交通协管员、文职人员等。

第三条 市公安局负责本市警务辅助人员的监督管理。

第四条 公安机关对警务辅助人员统一招收录取、统一管理。

对警务辅助人员的管理，遵守监督管束与激励保证相结合的原则。

第五条 警务辅助人员是人民-警-察的助手，在公安机关及其人民-警-察的统一指挥和监督下履行职责，其依法履行职责的法律后果由公安机关担负。

第六条 警务辅助人员依法履行职责时，相关单位和个人需要予以配合。

警务辅助人员在履行职责时受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律责任。

第七条 警务辅助人员工资福利、装备配置、教育培训及其平日管理等所需经费，由市、区两级财政共同负责。

第八条 公安机关需要建立劳动管理制度和警务辅助人员监督制度，对警务辅助人员进行管理，并对其履行职责进行监督。

第九条 警务辅助人员履行职责，需要自觉接受社会和公民的监督。

警务辅助人员违反本办法有关规定的行为，任何单位和个人有权投诉和举报。

第二章 招 录

第十条 警务辅助人员的招收录取计划和招收录取名额由各分局、县级市公安局提出，经市公安局审查核验后，根据程序报批准。

警务辅助人员的招收录取由市公安局统一组织，依照本办法规定的条件、标准和程序进行。

第十一条 警务辅助人员需要具备下方罗列出来的条件：

（一）年龄达到十八周岁的公民；

（二）具有高中以上文化程度；

（三）具有良好的品行和履行职责的能力；

（四）具备履行职责的身体条件。

有下方罗列出来的情形之一的，不可以从事警务辅助工作：

（一）曾受刑事处罚的；

（二）曾受行政拘留、劳动教养的；

（三）曾因违反国家相关法律规定及警务辅助人员有关管理规定，被解除劳动合同的。

第十二条 警务辅助人员的招收录取采用自愿报名、统一考试的方法，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

公安机关在招收录取警务辅助