事业编转公务员的五种途径，事业单位转公务员新办法是什么

事业编转公务员的五种途径？

01

通过公务员国考和公务员省考成为公务员

事业编人员考公压力很小，就算考不上，也还有事业编保底。事业编大的福利就是可以参与公务员省考公务员国考（不像已经在职的公务员，公务员国考和大多数省都已经不允许

再参与公职考试）。学历不错的事业编人员，满足省以上单位要求两年以上基层工作经验和研究生学历，可以通过本次考试转变身份，进入更高平台，获取更大进步空间。

02

通过晋升调任、转任公务员

县级单位事业编副科级领导，通过调任或者转任程序，可以成为公务员；市级单位需正科甚至更高，省以上单位的门槛是处级。

03

通过遴选成为公务员

2023 年启动，事业编、国企正式身份可以报考中央公务员遴选。不过岗位较少，门槛很高，大多数情况下要求副高以上职称和特定管理岗位经历等。

04

通过机构改革转变为公务员

近这些年的机构改革中，有部分事业单位整体转制。例如某些地方的医保中心整体转制为参公，还有海事局由事业编直接变成行政编。

05

通过选举转为公务员

乡镇事业编人员可以通过选举，成为副乡长/副镇长，当选后可以转为公务员身份。不过，这样的转变仅在本乡镇有效，但凡是离开辖区调任他处，自动失效。

事业单位转公务员新办法？

事业单位转公务员有以下几条规定：

一、连续3年考查为优秀；

二、学历达专科以上；

三、年龄不能超出45周岁；

四、考试成绩在指标范围的名次内，

事业单位转公务员有三种办法：

第一，参与公职考试。每一年的公务员国考和公务员省考，事业编在职人员都可以报考（有服务年限要求的除外），笔试考试、面试、政审通过后，重新登记为公务员，即完成了身份转换。第二，调任。按照公务员法和公务员调任规定，企事业单位在职在编人员满足条件，可以通过调任的方法调到行政机关担任领导职务或四级大数据细分研究员以上职级，置换为公务员。调任的条件有四条：一是年龄，处级原则上要求50周岁以下，科级45周岁以下；二是经历，管理岗位要求在事业单位获取副科以上职级，专技要求具备副高以上职称；三是任职，科级一定要担任领导职务，处级允许担任四级大数据细分研究员以上职级；四是岗位，一定要要有接收单位，且接收单位有行政空编。第三，选举。通过换届选举或者届中选举，当选为行政机关班子成员登记为公务员。例如乡镇，每临换届满足条件的五类人员（大学生村官、村干部、西部志愿者、事业编、吃住都在群里的书记或第一书记等）都可以参与选举，进入乡镇领导班子转为行政编制即公务员。

事业单位转公务员六种途径？

通过提拔途径；

通过晋升方法，成为公务员编制；

通过遴选途径；

通过事业单位改革路径；

通过成为事业编制人员成为公务员；

通过参公人员，事业编制就有机会成为公务员编制。

事业编怎么转公务员？

事业编制通过本次考试的方式转为公务员。

公务员的通道入口是比较狭窄的，相当大一部分要运用考试的方式才可以转成公务员的身份，其实就是常说的常说的凡进必考。