2017年多省事业单位联考笔试于2017年6月3日进行,华宇专家经过对《职测》资料分析部分的真题分析,今年资料分析有如下特点:
一、AB类卷题量保持不变,C类卷减少到5道题,E类为新秀
通过对A、B、C、E类四类试卷的分析。ABCE类卷均考到资料分析题目,只是题量不近相同。A类卷依然是三篇资料分析与去年相同,B类卷依然为一篇资料5道题,并与A类卷的第一篇材料相同,只是题目的选项顺序不同。C类卷变化比较大,2016年考了三篇15道题,而今年只考了一篇5道资料分析,并且与AB试卷完全不同,C类试卷变化应该与增加了策略制定题和实验设计题有很大的关系。E类考了两篇资料分析,其中一篇与B类中相同,一篇是单独的题目。
二、计算类题目有所下降,但是占比依然大
由于A类试卷资料分析考题比较多,华宇专家主要对A类试卷进行分析:
通过上图,很容易看出,计算类占了大头。其中计算类,主要包括比重相关计算、增长率相关计算、基期量计算、平均数相关计算等。而且2017年延续2016年的考点,还是考了“平均数的增长率”,这种题目看起来难,但是如果小伙伴记住平均数的增长率公式,就可以迎刃而解了。
2017年需要计算类的大小比较类主要考到的是平均数比较、基期量比较和比重比较。增长率的比较放在直接读数类中,不需要计算,即直接读数比较急可看出大小关系,这部分其实难度有所降低。
三、整体难度居中,但要注意陷阱
A类试卷资料分析中好多题目中有陷阱,如时间陷阱、运算陷阱、单位陷阱,图示陷阱、概念陷阱等。C类题目略微简单,直接读数类占了两道题。但是考到的“十二五”,小伙伴们做对了么?“十二五”指的是2011年-2015年。2015年下半年指的是2015年7-12月,非2015年6-12月,小伙伴是否有中招了?2016年一季度指1、2、3月,2016年为闰年,2月有29天,不过还好,这道题即便算成28天,也不影响结果,但是下次就不一定了。
四、低频考点有可能再次出现,建议考生复习要全面
今年资料分析考到一些之前事业单位考试出现频率较低的概念,如在AB类卷中资料分析中考到了同比发展速度,发展速度不同于增长速度,小伙伴是不是看错了?发展速度其实就是现期量与基期量的比值,大于1,即为增长,小于1,即为下降。小伙伴做对了么?
华宇专家后祝大家取得好成绩!
华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!
需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看
财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题
建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word
公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷
考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷
所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化
需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源