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解读事业单位6.3联考《职测》真题与考情变化

时间:2020-07-29 10:24来源:网络整理 作者:华宇课件网 点击:
事业单位视频课程
2017年事业单位联考于6月3日进行,通过考生回忆,我们对《职测》真题进行了分析。

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A、B、C类试卷为100道题,整体题量与2023不变,个别模块难度有所提升,侧重考察思维逻辑。但是与16年5月联考有所不同的是,出现了策略制定及实验设计类题目。

这两类题目并非首次出现,在16年10月联考已经有过考察,可以推测以后可能将作为常规题型。

接下来我们将对于真题各模块进行详细解读:

一、常识判断部分

(一)模块占比与近两年考情变化

模块   政治   法律   历史   人文   科技   管理   总计  
A类   1   5   3   2   8   1   20  
B类   0   5   3   7   10   0   25  
C类   0   1   1   1   17   0   20  

在A、B、C三套试卷中,约10道左右题目重复,其余题目根据学科差异单独设置。

而今年常识判断模块主要呈现以下变化:

1.政治题目首次在A类考卷中出现,本次主要考察了考生对“十三五”规划纲要的熟悉程度。

2.管理类题目首次在A类考卷中出现,本次考察在管理中对与人交往中“刻板印象”的理解。

3.A、B类考卷中科技模块考题占比进一步提升,A类从去年的4题增加到今年的8题,B类从去年的2题增加到今年的10题。

(二)考点分析

从整体考点上看,法律方面涉及法理、宪法、民法、诉讼法、法制史。

其中民法所占比重较大,宪法、民法都为常规考点。宪法考察的是宪法的修正案;民法考察的是物权法和婚姻法,整体难度不高。

而诉讼法和法制史考察内容稍偏,诉讼法考察了先予执行、回避等内容,法制史则考察的是外国法制史,对考生来说具有一定难度。

二、言语理解与表达部分

言语理解与表达模块与2023存在一些异同,主要体现在以下方面:

(一)总题量保持不变,个别题型的题量有所变化

A卷与15、16年题量一致,共20道题,其中逻辑填空和片段阅读各有10道。

C卷与16年题量一致,共25道题,其中逻辑填空10道,片段阅读15道。但在15年时,C卷有20道题量。

(二)题型大类变化不大,仍以“主旨”“意图”“排序”为主

题型上与2023没有太大差异,逻辑填空重在考察成语辨析和实词辨析。而片段阅读中仍然以“主旨”“意图”“语句排序”为主。

其他题型,比如“细节理解”“下文推断”“语句填空”与2023保持同步。

(三)难度与2016年类似,延续2016年的命题方向

难度系数上,今年与2023没有明显变化,仍然是中等难度。整体上,今年的言语题目在各方面基本延续2016年的命题方向。

三、判断推理部分

(一)总题量保持35道题不变

(二)题型变化不大,逻辑推理以论证为主

(三)整体难度不大,个别部分难度有所提升

今年事业单位联考整体难度不大。其中,图形推理题目相较去年,难度有所降低。考察的规律主要有数交点、数面、数角的种类、属性(对称性、封闭性)。

图形推理部分题目特征明显,规律单一;

定义判断整体难度不大。定义判断包含领域广泛,有社会学、法律法规、心理学类等方面内容。本次定义判断的阅读量较高;

类比推理相较去年,难度提升。主要体现在选项的迷惑性较大,很难区分;

逻辑推理难度适中,今年考查的题型较少,主要为论证类题目和归纳推理题(9道论证,1道归纳),论证类题目依据占据重要地位。

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