三类事业单位有哪些，公益三类事业单位退休待遇标准

按资金来源分：

一是全额拨款事业单位，二是差额拨款事业单位，三是自收自支事业单位。

公益三类事业单位属于自收自支事业单位。在正常的情况下，退休待遇和一类二类事业单位一样。

假设有区别的地才可以能就是比一类二类事业单位多一部分单位发放的绩效考查奖励。目前地方为了提升退休人员的待遇，除了社保局发放的退休养老金以外，单位内部按照上级主管该项目的部门政策规定，发放考查绩效奖，因为三类事业单位是自收自支单位，绩效按照单位效益可以是一类二类事业单位绩效的1.5倍，故此，说就非常多一部分的。

公益三类是指生产经营类事业单位，主要是指宾馆、招待所、公共汽车站、房产交易中心、环卫园林绿化等事业单位，在今年九月底前将全面改企。正式职工可分流到其他事业单位，聘用人员随企改制，距离退休年限不够五年的可以早一点退休。

部分省市对公益三类事业单位职工，实行“一刀切”随企改制，或者自主择业。

事业单位按拨款方法划分为三大类：全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自主事业单位。这当中，全额拨款事业单即为一类事业单位。

按社会功能分类

(1)担负行政职能的事业单位。即从事行政决策、行政执行、行政监督等行政管理工作的事业单位。例子：城管监察、环境监察、土地监察等。

(2)从事公益服务的事业单位。即为社会提供公益服务或者为政府行使职能提供支持保证的事业单位，国家保证经费，不可以再从事经营活动。可详细划分为两个小类。

公益一类。即从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会规则和程序和公民基本社会权利的公益服务，不可以或不要由市场配置资源的事业单位。例子：图书馆、博物馆、环境监测站、水文站等。

公益二类。即面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需的公益服务，可部分达到由市场配置资源的事业单位。例子：职技校、卫生服务站等。

(3)从事生产经营类的事业单位则指为社会提供有偿服务取得收入的自收自支单位，按企业模式发展，参加社会竞争，自负盈亏，国家财政不可以再负担人头经费。

按拨款方法分类

事业单位按拨款方法划分为三大类，全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自主事业单位。

1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，其实就是常说的全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费都由国家预算拨款的一种管理形式。

这样的管理形式，大多数情况下适用于没有工资进账或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生疫情防控、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采取这样的管理形式，促进国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

(那就是：一类事业单位)

2、差额拨款事业单位，按差额比例，财政担负部分，由财政列入预算；单位担负部分，由单位在税前列支，如医院等。

差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为百分之60，非固定部分为百分之40。根据国家相关规定，差额拨款单位要按照经费自主程度，实行工资总额包干或其他满足自己特点的管理办法，促使其一步一步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

3、自主事业单位又称为自收自支事业单位是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式是所在单位依据政府,或物价部门的批准自己收取各项行政性收取的费用,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的平日开支及工资发放.

还是不错的。

这部分事业单位，大多数是和自收自支的事业单位所挂钩的。这些事业单位所提供的服务，也是具有公益属性的，但是，这种类型的服务可以通过市场完全去配置，公益三类事业单位也是基本依靠自己盈利来获取经费收支的。我们常常可以看到的广播电视、报刊机构就是公益三类事业单，除开这点还有文物保护机构也属于公益三类事业单位。

在公益三类事业单位中，因为大多数单位是自收自制单位，在事业单位机构改革中，这些单位已经部分或者都推向市场，取消了这些单位人员的事业编制。但是，也有例外的情况，例如文物保护机构就是在事业单位改革中没有深入改革，继续维持公益三类事业单位属性的事业单位。

故此，公益三类事业单位的稳定性是差的，也是铁饭碗容易碎的一类事业单位。但假设是文物保护类型的公益三类单位，它的稳定性也是比非常高的。

划不来，那是改革的对象，不太稳定