煤矿正式工属于什么编制，煤矿工人是什么编制

煤矿的正式工人属于企业编制。煤矿也有省、市、县各级政府办的煤矿，比如陕西榆林市、铜川市、延安市黄陵县，都拥有省、市、县级办的煤矿。自九十年代企业改制后，大多数煤矿改成民营或个人承包制煤矿了。改制为民营或个人承包的煤矿就没有国家正式工了。

煤矿正式工属于工人编制，大多数情况下是国企职工，也有临时工和农民合同制工人，总而言之他们成份很复杂，因为煤矿就有不一样的性质。

煤矿是企业，有的属于央企，有的属于国企，有的属于集体企业。煤矿的正式工都没有编制，都是煤矿通过当地人社部门与职工鉴定的劳动合同罢了！

属于企业编制。煤矿是企业，大多数情况下人员都属于合同制工人，唯有公司级领导才算是干部级别，但同样不属于体制内人员。也正因为这个因素，目前的大学毕业生都不愿意到企业去当工人，哪怕是待遇好长时间合同工对他们没有多大吸引力，他们一心看好编制内工作，让考编变得越来越难

不属于事业编制。

1、煤矿后还是以盈利为目标的,是企业单位。编制上没有事业编的,就算是国有经营的煤矿也差不多的。正式工，无固定期限劳动合同，终身职工，一直做到退休，福利也要好一部分。

2、编制基本待遇与公务员完全一样，大多是一部分公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。

煤矿是企业。没有编制。

假设是国营煤矿企业。单位与员工订有两种合同。分别是。

（1）无固定期限劳动合同，

（2）有工作期限的劳动合同。

大多数情况下老工人与很早以前与单位可签署无固定期限《劳动合同》。而目前劳动制度改革。单位在招聘劳动员工时。大多数情况下签定的都是有期限的《劳动合同》。

但实行同工同酬。无期限劳动到退休年龄退休拿养老金。而有期限劳动合到到期后单位大多数情况下都会续签。到退休年龄同样可拿养老。