河南省事业单位公开招聘实施办法，河南事业单位2023招聘条件是什么

河南事业单位公开招聘开展办法？

一、范围对象。事业单位(不含参照公务法管理的事业单位)新聘用工作人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限，由上级任命及涉密岗位等，确需使用其他方式选拔任用人员外，需要面向社会公开招聘。急需高级专业技术职务任职资格或博士学位的，高层次人才及短缺专业人才才，可直接采取考查方法招聘。

二、进人原则。以建设高素质人才队伍为目标，坚持德才兼备的用人标准，以制约和监督权力运行为核心，公开、平等、竞争、择优，统一规范、分类详细指导、分级管理。岗位空缺时采用考试、考查的方式。

三、主管该项目的部门。事业单位人事综合管理部门，负责招聘综合管理工作。

四、招聘方案。按照工作需和岗位空缺情况，制定公开招聘方案。

河南事业单位2023招聘条件？

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵循宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有本科或者以上学历、获取对应学位证书的毕业生(含 应届生)。毕业证记载专业名称应与招聘专业名称相完全一样，专业类别可以在“目录”范围内，报名学历层次与年龄要求相完全一样;

5.本科须26周岁以下(1995年4月1日及以后出生);研究生或者以上须30周岁以下(1991年4月1日及以后出生);

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需的其他条件。

有下方罗列出来的情形之一者不可以报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限没有或者涉嫌违法犯罪已经在接受调查的人员;

2.暂时还没有解除党纪、政纪处分或已经在接受纪律审核查验的人员;

3.5年内曾在公务员招收录取、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)、试用期内的事业单位工作人员和基层服务项目服务期没有人员;

5.国家和省另有规定不可以应聘到事业单位的人员。

洛阳参与事业单位联考吗？

洛阳市人力资源和社会保证局回复：洛阳市计划参与计划于4月15日统一开展的河南事业单位公开招聘笔试考试联考。详细情况可以关注近几天洛阳市人力资源和社会保证局官方网站公布的信息。

河南事业单位考试时间2023？

河南事业单位统考报名时间、考试时间。 河南事业单位招聘考试时间大多集中在3月-10月， 河南事业单位招聘公告信息公布比较分散，大多数情况下没有集中统考，

河南事业单位考试科目：大多数情况下考公务员行政职业能力测验+公共基础知识。河南事业单位考试每个类别笔试考试均设有公共科目和专业科目两科

河南事业编制考试时间2023？

考试时间2023是5月14日。

河南事业单位考试时间2023

河南事业单位考试时间省内统考2023是5月14日，除了上面说的这些，河南事业单位考试是有各县市还有单位自行招聘的，考试时间不统一，大多数情况下由招聘考试单位自行具体安排，河南事业单位上半年考试时间是在4月份到5月份，下半年考试时间是在8月份到9月份。

河南事业单位招聘考什么科目？

招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试考试科目涵盖《职业能力测验》、《公共基础知识》两个科目，每科满分都是100分。

教育类笔试考试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两个科目，每科满分都是100分。

卫生类笔试考试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两个科目，每科满分都是100分。

事业单位考试大多数情况下都是考三科，分别是公共科目笔试考试、专业科目测试及面试。 公共科目笔试考试内容请看下方具体内容：

1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别是： 教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目涵盖《综合基础知识》（分值占百分之70）和《教育公共基础知识》（分值占百分之30）。 卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目涵盖《综合基础知识》（分值占百分之70）和《卫生公共基础知识》（分值占百分之30）。 其他类岗位：《综合基础知识》。