结构化面试技巧：如何笑傲结构化面试考场

华宇事业单位考试网提供结构化面试技巧，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

很多学员曾经都问过我关于在结构化面试考场得高分的问题，“我说话经常卡顿，会不会得不了高分?”“考官会重点关注答题的内容么?”“长得漂亮是不是就会得高分?”“是不是只要能说就能得高分?”等等。今天我们就“得高分”的这些问题进行一下分析。

问题一：语言表达重要么?

答案：非常重要。

有些考生会错误的任务只要把答题的内容搞准确就好了，语言表达不流畅这个问题我也没有办法决定，任何一个人在这种压力的情况下都不可能表达淡定，所以只需要很好的表达即可。可是，当过考官的人总是会理解考官的“难言之隐”，很多考生的答题内容十分相似，听完一个还有新鲜感，两个三个也许还有，但是十个八个的时候就失去了焦点和注意，考生的语言表达流畅与否会成为非常重要的评分点，所以考生需要重视。

1. 语言表达要流畅。可以采取朗读报纸、书籍等方式进行，大声读、速读、朗读、读完复述等多种方式训练语言表达能力。同时要敢于在人多的地方发言，如公共场所，锻炼自己的“胆量”。

2. 普通话要标准。很多考生认为自己的表达中带点方言会让考官多一些认可，其实不然，不是所有的考官都是当地人，还有些考官对当地的方言“不感冒”，面试考场不是只有主考官一个人打分，任何一个考官的感受我们都应照顾到，所以标准的普通话也许不能为我们加分，但总不至于为我们减分。这是一个长期训练的过程，各位考生可以尽量练习，聊胜于无!

3. 条理逻辑要清晰。上文中提到了考官注意力的问题，条理、逻辑清晰是吸引考官注意力的重要方式，我们直接将内容“呈现”给考官，而非让考官自己去“寻找”，任何一个人都不愿意“麻烦”。所以各位考生需要善用“首先、其次、再次、后”，“一方面，另一方面”，“第一，第二，第三···”，更应该看清楚陈述的每一条之间的关系，有针对性地表达。

问题二：考官会关注我的答题内容么?我看他都不听。

答案：答题内容是评判一个考生强与弱的基础和核心，考官们看似漫不经心，实则一直在关注。

如何能够让考官愿意去听自己的答题，而且能够获得高分呢?考生们在面试答题中需要考生重视：题答准。

1. 听题要听清。很多事业单位面试中的题干都是通过考官读、考生听的形式来传递的，那么想答好题的前提就是题目得听准确了，否则答非所问，一定会成为低分档。

2. 问什么答什么。很多考生在面试之前都会背很多“套路”，成为考场上“脑子一片空白时的后一根稻草”，但是这些套路化的内容是考官所反对的，不能通过套路化的内容区别出考生的优劣，于是乎直接判处“死刑”。对于各位考生来讲，考官问什么，我们答什么，这才是制胜的关键。考官问“请问你会怎么办?”，我们就直接答“我会怎么办!”;考官问“请问重难点是什么?”，我们同样告诉考官“重点是什么，难点是什么!”。

3. 内容要有广度。相信很多考生都在学校学习过哲学，也都有思辨的方法，也就是我们经常说的辩证思维。面试答题中的辩证思维能够有效地提高回答内容的广度，能够从多方面多角度对所讲的问题进行论证，从而提高内容的广度。比如说我们看到任意一个现象都不会是由一个人的行为造成的，一定有多个，那么对于每个主体的分析就是广度的一种体现。

4. 内容要有深度。有了思考问题的广度还不够，还得有思考问题的深度，很多学生遇到问题就谈“制度问题”，总是认为所有的问题都是制度问题导致的，我们承认制度问题确实很关键，但是很多问题不仅仅只有制度的问题。例如，任何事件或现象都是由人的行为造成的，导致人行为的是人的思想观念，而决定人思想观念的又是利益驱使，无论是哪种利益，总是和利益相关。

问题三：长得漂亮会得高分么?但是长相是父母给的，我们能怎么办呢?

答案：长得漂亮不是考官的要求，但是“爱美之心人皆有之”这句话是没错的，长相我们无法决定，但是形象我们可以塑造。

对于面试形象，这是很多考生关注的焦点，而形象方面，衣着又是焦点中的焦点，很多时候我们都会被建议穿正装，到了考场看到整齐划一的黑白配，说实话，任何一个人都会审美疲劳，更何况考官还要经受考生的语言“蹂躏”，所以我们在形象上要保证美的同时，不失庄重大方即可。