结构化面试题型介绍——时政热点类问题汇总

本篇内容中公事业单位()提供结构化面试知识点《结构化面试题型介绍——时政热点类问题汇总》，文章内容包括何为时政热点类问题、时政热点类问题解析。

时政热点类的题目在事业单位面试中十分常见。这类题目在出题的时候往往会给考生设置多重障碍，而其考察点也相对比较多样化。近两年，时政热点类题目考察的时候会结合当前发生的热点。所以考生不但对于题目要有比较清晰的认识，还有了解热点的背景知识，把握好题目的主要方向。

一、何为时政热点类问题

时政热点类问题以时政热点作为命题素材，目命制紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。面试过程中，考官对考生作答进行评分时，不仅考查考生是否具备必要的知识储备，而且重点考查考生的逻辑思维能力，即透过时政现象看到社会问题本质，通过解决根源问题，淡化或消弭不良的社会影响，强化社会现象的积极意义，弘扬社会正能量。

二、时政热点类问题解析

例如，深秋季节，道路两旁堆满金黄色树叶很多市民觉得分外美丽，可是环卫工人很尽职，及时扫走了落叶，群众说破坏了美景，环卫部门认为必须要及时清理，否则存在安全隐患。对此，你怎么看?

时政热点类问题重点测查考生的综合分析能力，提问方式一般为“你怎么看”“请谈谈你的看法或理解”。考生整体作答要言之有据，言之有理，结构严谨，条理清晰，逻辑性强。我们一般需要先审题干，找到本质问题，并分析出根本原因，就根本原因提出相应的解决对策。