组织活动类问题：培训类汇总（三）

通过前两篇文章，我们学习了组织活动类问题部分的培训类问题。首先通过“审题关键”部分的讲解，找到问题的关键点。然后再通过“思路引导”部分的培训准备、进行培训、培训结束对问题进行解答。为了帮助大家进行强化训练，中公事业单位为大家准备了练习题，希望可以帮助各位考生顺利备考。

【题目】

为进一步推动流动人口服务管理工作，某市准备对辖区内流动人口情况进行调查，领导让你对基层单位抽调来的调查人员进行培训，你会怎么做?

【参考答案】

对基层单位抽调来的调查人员进行培训，目的是做好对辖区内流动人口情况的调查工作。为了让抽调来的调查人员更好地完成工作，我会从以下方面开展此次培训工作：

首先，向参加培训的基层单位人员说明此次调查活动的目的，以便获得他们的积极配合。我会以动员会的形式，向前来支援我们工作的基层调查人员说明此次调查工作是为了了解辖区内流动人员人口数量，生活、就业情况，随迁子女的入学情况等，以便汇总数据，做进一步分析，使流动人口服务管理工作开展得更具针对性和有效性。

其次，采用多种方式对调查人员进行培训。一方面我会对所有参加此次调查工作的人员进行一项基础性培训，讲明我们此次调查工作开展的时间、片区，采用的调查方法，需要我们事先做好的准备工作等内容;另一方面，我会根据参加培训人员的具体情况，如所在单位分属片区、所在工作岗位等进行分组培训，并在以后开始调查时，结合此次分组情况进行具体调查工作。如将单位所在辖区相邻的人员分为一组，让其互相介绍自己辖区的基本情况，以便大家能够快速熟悉自己负责的辖区，同时，我会从总体工作方向上进行说明，并结合各辖区的具体情况进行针对性培训，如辖区流动人员较多的应采取问卷式为主，访谈式为辅的调查方法，而对于辖区流动人员较少的片区可以采用入户访谈的方式。

后，培训结束前，做好沟通反馈工作。让参加培训者以讨论会的形式，交流自己的培训心得，存在的困惑，以及提供自己在实际工作中的好经验让大家可以交流学习，互补不足，以便接下来实际调查工作的顺利开展。

原文：培训类汇总（三）