材料题：微材料题讲解（二）

董主任：“小王，近期要加强宣传工作，以后每周要在我市日报上发表两篇文章，这个任务交给你了。”

小王：“现在新闻稿审查这么严，我即使尽全力，一周也只能完成一篇。”

董主任:“根据以往的经验你是可以办到的，除非是你不尽心。”

小王：“我怎么不尽心了?!我了解真实情况，你布置的任务我肯定办不到。”

董主任:“你不办我就换别人办。”

小王：“那你换人吧。”

根据上述材料，回答以下问题：

结合上述对话，你认为小王的问题出在哪里?如果你是小王，你会如何与领导沟通?请现场模拟。

【参考答案】

第一问：

从上述对话描述中可以看出小王主要存在以下两方面问题：

第一，工作态度问题。小王工作态度不端正，责任感差，做事情不考虑单位的整体利益，而是以自我为中心，主观臆断，完全不理会别人的意见;小王的服从意识较差，在日常工作中，服从领导安排是基本的要求。

第二，沟通技巧问题。不论在与领导或是其他人沟通的过程中，尊重他人是起码的原则，而小王在与领导沟通的过程中，在说话的态度与用词上，明显存在怨气，不考虑对方的感受，没有体现出对领导应有的尊重。

第二问：

董主任：

我会尽大努力争取每周在我市日报上发表两篇文章但是有个情况我得提前跟您汇报一下，现在市日报对新闻稿件的审查要比以前严格很多，对采访流程、事件真实性、稿件深刻性等各方面都提出了更高的要求，因此在这些方面花费的时间会比之前多很多，所以在进度上就会比较慢，这也是我们控制不了的。前段时间，有两篇新闻稿都被退回重写了。

目前咱们要加大宣传，确实需要增加发稿量。我也知道在市日报上发表文章对我们单位能够起到积极的宣传作用，您把这么重要的任务交给我是对我能力的肯定，我一定会尽全力去完成工作的。根据目前情况看，我能够向您保证在市日报一周上发表一篇文章，一周发表两篇确实有点难度，但是我会加把劲，加班加点地去尽力完成任务。

原文：微材料题讲解（二）