本篇内容中公事业单位()提供结构化面试知识点《公共政策类题型答题指导(二)》,文章内容包括公共政策类题型答题指导中的论证观点。
上篇文章中,我们一起学习了公共政策类题型答题指导中的“提出观点”这一部分技巧,今天我们要来学习的是“论证观点”。
一、论证观点
公共政策在论证观点部分,就是对公共政策功能实现的进一步分析和论证。政策论证的过程需要考生充分理解政策出台的背景和出发点,定公共政策实施的合理性、合法性和权威性。针对公共政策类问题,考生可以从公共政策的功能角度进行论证:
(一)分析问题或政策的目标
目标是为了解决问题,一般都是善良的。无论是分析问题还是目标,本质都是结合当前社会背景,分析问题的表现、影响以及其产生的具体原因只有把问题分析清楚,才能为手段分析打下基础。
【中公解读】
顾名思义,政府出台《老年人权益保障条例》的目的是保障老年人的合法权益,而出台该政策的原因,则是因为目前社会上出现了很多不赡养老人,甚至虐待老人的现象。此外,缺少子女照顾的“空巢老人”数量也日益增多。出台该条例的就是为了有效地解决这些问题。
(二)分析手段
一般来讲,对政策手段的分析,可以从有效性、可行性影响性三方面进行分析:
①有效性分析。分析手段能否解决当下问题,以及能达到的效果。
②可行性分析。分析政策方案能否被付诸实施。只有案被付诸实施,才有可能解决问题,否则就是纸上谈兵。由于每项政策的适用范围和指向性各不相同,在进行可行性分析时,考生一般可以从以下几个方面入手:政治可行性、经济可行性、技术可行性、社会可行性。
政治可行性:是否符合国家的基本方针、执政理念、法律法规等。
经济可行性:当下的成本考量,成本包括人力、力、财力、信息等各种资源。一方面是当下的资源能否承担,另一方面是投入与产出比,即能否以小的投入产生大的产出。
技术可行性:手段能否操作实施,能否落地实现。
社会可行性:政策是否符合公序良俗、是否符合公平性原则,以及大众心理可接受的程度如何等。是否符合公序良俗,具体来讲,判断手段是否符合危害了公共秩序,违反了社会伦理道德、善良风俗、家庭关系、人权和人格尊严、公平竞争等。公平性是指以社会利益大化为目标,即政策不是使个别人或个别群体利益大化,而是使社会成员满意大化,可以理解为以人为本。
③影响性分析。政策实施后会带来一定收益,同时要考虑执行可能产生的副作用的程度如何。“好”的政策执行后副作用应相对较小,或可通过补充机制预防或补救。
【中公解读】
以此题为例,用出台条例的方式保障老年人的合法权益,是符合国家法律和公序良俗的举措,但是条例中规定的“用人单位应当督促”的做法,果落实不当,可能会对员工的绩效和企业的效益造成一定的负面影响;如果过于强硬,也可能使员工和用人单位产生抵触情绪。
原文链接:公共政策类题型答题指导(二)
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