中公事业单位为大家带来面试技巧《观点型综合分析题目难点突破》,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!
在紧张的面试备考过程中,想必让考生们为头疼的就是综合分析题型,这类题型要求考生对当下的一些热门事件、政策和人生哲理谈看法,侧重于考察考生的价值观念和知识储备。
往往通过大家的精心准备,在价值观念和知识储备上面基本上能够达到考场的要求,但是有一类综合分析题型,大家往往容易找偏分析的对象,进而导致分析问题不全面,不到位,这种题目就是观点型综合分析题型。
对于这一类题型,考生们往往会犯两种类型的错误:一种是忽略观点,只分析观点前的现象或政策;另一种恰恰相反,只分析观点,而只字不提观点。比如:目前,酒店、房屋短租、民宿、汽车租赁、共享单车等多个行业都出现了信用免押金的形式。有人认为信用免押金可以促进企业经济增长,但也有人认为信用免押金不如统押金保险。对此,你怎么看?有的同学就只会分析当前一些服务行业推行信用免押金的形式而不去回应题干中的两种观点,而有的同学则只回应题干中的两种观点,而不全面的分析这个现象。这两种审题的错误,后都会导致问题认识不全面不深刻。
对于观点型的综合分析题型,我们在作答的时候是需要核心现象和观点两手都要抓,两手都要硬,也就是既要分析核心现象,也要回应题干中的观点。结合上述例题,通过分析我们会发现,题干中的观点实则是对服务行业信用免押金形式的意义和问题在进行论述,那我们就可以在按照提出观点—论证观点—落实观点三步骤分析服务行业信用免押金形式的过程中,在分析意义的时候回应前者观点,阐述清楚为什么能够促进企业经济发展,以及阐述清楚该种形式还有其他何种意义,比如方便群众以及促进诚信社会的建设等,接着在分析该种形式的问题时,就可以回应后者观点,确实在诚信体系还没有建设到位的当下,确实存在风险。通过这样的操作,我们既表达清楚了我们自身对于这个现象的全面看法,同时也对题干中的观点进行了回应,鱼和熊掌可兼得。
所以,考生们,在作答观点型综合分析题型的时候,需要分析清楚观点和核心现象之间的关系,在整体分析现象的过程中,在适合的环节,将对观点的回应融入进去,那大家的观点型综合分析题型一定能够既全面又有重点。
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