组织活动类问题题型分类：会议类题型答题指导（四）

本篇内容中公事业单位()提供结构化面试知识点《会议类题型答题指导（四）》，文章内容包括座谈会、研讨会、茶话会的个性化要素讲解。

会议有多种类型，除了这些基本的要素之外，各类会议基于其个性特点而在不同的要素上存在一些差异性。上篇文章中，中公事业单位为大家介绍了新闻发布会的个性化要素。今天我们要接着分享的是座谈会、研讨会、茶话会的个性化要素。

【座谈会】

座谈会是一种圆桌讨论会议，通常是由参会人员聚到一起，在主持人的引导下对某一主题进行深入讨论。座谈会的特点就在于会议氛围相对轻松，相互间能够打破隔阂，就会议主题进行热烈讨论、畅所欲言。作为座谈会的核心，主持人的作用特别重要，因此，在组织座谈会的时候一定要注意选择合适的主持人，一般来说，座谈会主持人要具有互动能力亲和力，能够控制会议过程，具有提问和倾听的能力。

【研讨会】

研讨会是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议，一般会设置主持人，由于是针对行业领域或独特的主题，通常专业性较强，并非大众都能了解和参与的因此研讨会通常由行业或专业人士参加，覆盖面较窄，参加会议的人员数量不多，一般都是少于50人的小规模会议。所以在组织研讨会的过程中，主要的是与会人员和会场的选择。与会人员除了会务工作者、主持人外，还应该邀请相关领域的专业人士，做好提前对他们发出邀请、协商确定研讨会的时间等具体事项;而会场由于人数的限制不宜过大，但一定要选专业的会议室，会场应提供投影仪、音响话筒、白板等演讲所需的设施，超过3个小时以上的研讨会，还需要安排会间休息。

【茶话会】

茶话会，顾名思义，是饮茶谈话之会，由茶会和茶宴演变而来。茶话会也是近代世界上一种时髦的集会。它是以清茶或茶点(包括水果、糕点等)招待客人的集会，有时也用于外交场合。

茶话会的形式因内容、人员的不同有所区别。如果与会人员仅几人，用一张圆桌即可;如果参会者有几十人乃至几百人，则采用多桌、每桌10人左右，或用方桌拼成长方形或其他形式;几百人、上千人的大型茶话会，多用圆桌，团团围坐。在较大的茶话会上配以轻音乐或小型的文艺节目如小品、相声等以增添欢乐气氛。

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