事业单位为大家带来面试技巧《“答题没内容”到底怎么办?》,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问 事业单位招聘考试网!
各位考生,在面试中,很多人总是觉得自己答题“没话说”、“没内容”,甚至有考生一道题目作答超不过一分钟,这就会对考生的分数产生直接的影响,会让考官觉得考生思维的广度不够。那么究竟应该如何丰富答题内容呢?建议大家通过这三种方式,不断练习和积累,丰富自己的答题内容。
一、多总结,多积累
面试相对于笔试而言,更加考察各位考生的知识储备和思维的广度、高度,我们并不能像笔试中的申论一样,大量的信息都来源于题目,而在面试的考试过程中,题目信息相对较少,能提供给我们的只是答题的方向,所以这就考察大家在日常生活中积累的能力。各位考生在备考阶段,一方面应该对自己做过的题目多总结,多思考,争取做到做一道会一道。另一方面也应该主动阅读各类新闻媒体公众号、新闻时评等等,提升自己的思维高度,扩充积累。其实时政热点,主要就包括5大维度,即政治、经济、文化、社会和生态。大家可以登录 教育官方网站的面试热点频道,进行时政热点的积累。
二、扩展句子、扩充要点
在面试的过程中,很多时候所谓的答题“没内容”,是因为各位考生不知道在哪里应该填充细节,所以建议大家可以在整个面试的答题表述过程中,将短句子扩充成长句,添加句子中的细节以及对总括句的解释,扩展自己思维的广度,就能做到有话可说,滔滔不绝。
三、注重审题
相对于笔试而言,面试的审题过程,需要考生有非常快的反应能力,尽管具备一定的难度,但是还是提醒各位考生,答题没内容,很多时候根本的原因还是没有注重审题,没有提炼出来题目中的关键信息。因为所有的面试题目答题的方向,全部来源于题干,来源于题干中的关键信息。比如,综合分析的社会现象是考生们在面试过程中难啃的硬骨头,但只需要关注题干中的话题以及与话题有关的信息,在分析的时候针对话题和
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