事业单位面试技巧：面试答题中如何具有交流感！
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我们都知道面试是通过面谈的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，从而去判断应聘者是否可以融入自己的团队。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。然而我们在备考中往往将更多的重心放在了答题内容上。殊不知考官会对考生的言行举止、答题内容进行全面地考察，两者都是非常重要的。我们今天就来讨论一下答题中如何具有交流感。
交流感是指要与沟通对象有眼神交流、语言流畅有节奏感、自信、落落大方、坚毅沉稳。之所以需要做到以上的要求，归根结底是为了能够让考官感受到你的语言表达能力，必要情况下可以说服他人。另一方面也可以让考官更愿意接受你答题中的信息，在众多的考生中脱颖而出。后让自己在考场上更加放松，增加自信心，获得考官的反馈后激励自己，形成良性互动。
常见问题：
1、只盯着一个考官看，寻求僵硬的、长时间的对视。
2、声音平淡无起伏，摇头晃脑的表达方式。
3、答题磕磕巴巴，口头语“额、这个、那个”多次出现在答题中。
4、用力过猛，声音太大，太刻意。
应对策略：
1、设想考官的存在和考官的反应，调整自己的心理状态。
一方面可以根据不同题目，设想考官的存在，明确对方想要的答题内容以及表情。在候考室进行积极的心理暗示：我已经做好了充足的准备。另一方面提前预想考官可能有的反应，思考如何应对才能获得正面的反馈，面对较负面反馈要及时调整心态。更重要的是针对自己设想的内容对镜练习之前做过的题目，达到自己的要求和标准，例如语速上有一定的变化，要有一定的微笑。
2、找准自己表达的重点，感同身受、有的放矢。
首先语言不必一味地追求高大上，过多引用名言警句，会导致缺乏真情实感，因此在答题中讲述自己的感受可以占有一定的比重。其次明确题目表达的重心，加强讲述感。后每句话需要有重音，表达应该抑扬顿挫，避免寡淡无味。
3、副语言使用得当，包括服装、手势、眼神等。
第一需要穿着符合自己气质的衣服，整体要求大方自然，干净利索，适当的掩饰自己得缺点。第二手势应该得当，不宜过多，也不宜幅度过大，可对镜练习。第三适当的眼神交流，尽可能地兼顾所有考官，但是不必来回转头。
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