事业单位面试技巧：学会展开调研内容，让调研具体可感

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在事业单位的面试中，调研能力是较为常考的题型。对很多同学来说，调研的思路不难理解，不外乎从目的、内容、对象、方式和结果出发，但是在调研展开部分总是很困难，比较空泛，今天我们一起来看看调研内容展开的方法。

例题1：为了丰富老年人的娱乐生活，某地打算将图书馆改建为多媒体文体娱乐中心。为此，需要做一个调研工作。假如你是调查人员，你打算如何开展工作?

1.从调研目的推导。

这是展开调研内容的有效全面的方法。在例题中，随着老龄化社会的到来，老年人的文化需求成为社会关注的重点，图书馆只能满足阅读需求，功能单一，所以改建为多媒体文体娱乐中心成为重要的便民之举。在改建前进行的调研很显然是为了摸排基本的情况，为改建工作提供参考，增加针对性的。

那么现在明确了目的之后，同学们可以思考一下，把自己代入题干的情景，如果要更好开展改建工作，需要了解哪些方面的信息呢?这些信息就是本次调研的内容，可以看到涉及两个核心，一是需求方，老年人的基本情况和需求，如本地老年人的数量、年龄，平时喜爱的文化娱乐活动(乒乓球、太极拳等)，以及意见建议;另一方面则是供给端，图书馆的基本情况和改建的可行性，再稍微展开，如图书馆的面积、现有功能、设施设备、工作人员数量，改建的资金预算、建设要求等。明确好调研内容，就可以由内容再分析对象和方式了，这里就不再赘述了。

2.从调研对象推导。

当然，如果你觉得由目的推导内容略带难度，还可以从调研对象推导，即先找出与调研工作

(责任编辑：华宇网校)