事业单位招聘考试科目及题型，考事业单位的要求和条件

事业单位招聘考试科目及题型？

事业单位考试科目有公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目。岗位不一样考核的主要内容或方法也是有不一样的。

综合岗位考行政职业能力测试、公共基础知识或只考公共基础知识。

医疗岗位大多数情况下考公共基础知识和医疗基础知识，部分医院直接招聘可能还会考实质上操作。

教育岗位大多数情况下考公共基础知识和教育基础知识，涵盖教育学、心理学等内容。部分招聘还有详细学科的考试。

考试的题型系取客观题加主观题结合的形式。

考事业单位的条件和步骤？

考取事业单位的条件和步骤分别是：

1.明确想报考的事业单位的招聘信息，涵盖职位需求、报名时间、考试科目与形式等。

2.合理的根据目前实际情况安排学习计划，做好各个考试科目的学习与准备工作，特别需重视公共科目考试。

3.按照本次要求规定时间进行本次考试的报名和考试，仔细阅读考试规则，遵循考试纪律和规定，不可以作弊。

4.如通过初试，继续进行面试和体检等环节，注意个人形象和表现，反映出其综合素质和职业能力。

5.后如取得录用公告，应按照官方要求签署劳动合同，完成入职手续。

不一样的事业单位可能针对应聘者的条件和步骤略有不一样，但大多数情况下来说，应聘者需满足以下条件：

1. 具备对应的学历、专业和职称要求；

2. 年龄满足招聘规定，大多数情况下为18-45周岁当中；

3. 具备良好的品行和职业道德，全都良记录；

4. 具备很好的身体素质和健康状况。

而报考事业单位的大多数情况下步骤请看下方具体内容：

1. 查找近几天的事业单位招聘信息，了解招聘岗位、薪资待遇、招聘条件等有关信息；

2. 查看自己是不是满足招聘条件，如满足，备好个人简历、证书、职称等有关材料，进行本次考试的报名；

3. 参与笔试考试、面试等有关考试环节，测试应聘者的综合能力；

4. 如经过考查后通过面试，依据招聘人员数量和竞争情况后确定录用名单；

5. 录用后进行入职手续，参与培训并正式上岗工作。

以上是一部分常见的步骤，不一样的事业单位可能还会有额外的环节或流程，需详细了解和参考招聘信息。

考试报名条件：

是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的考试报名条件不一样，详细参考报考地的招聘考试公告信息。



事业单位考试的考试报名条件大多数情况下要求学员具备大学专科或者以上学历，学员所报考的部门及岗位不一样，要求的学历也不一样，具体内容以招聘考试单位公布公告信息的招聘考试要求为准。基本考试报名条件有具有中华人民共和国国籍；遵循宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。

步骤：1、考试用书

中国每个省份市事业单位教材没有统一的标准，且国家不指定考试教材，市面上的全部有关事业单位考试的考试教材都是各个培训机构自己编写的。

2、考试答题方式

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，分各个专项，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别;后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需而定，没有统一。面试有结构化面试，有部分也会采取无领导小组，教师常采取说课形式。

3、考试内容

按照各个地域不一样，招聘单位不一样，考试科目也有不一样

(1)市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容

笔试考试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间2个小时。

(2)医院、高校卫生单位等部门考试内容

《岗位必备专业知识》，不一样的岗位，考试内容明显不同，由考试招聘单位自主出题。

事业编考试可以参考以下流程：

1、查看招聘公告信息里的要求，自己是不是满足招聘条件及岗位要求，满足后才可以报考

2、报名。招聘公告信息里会对报名时间进行发布，及时查看公告信息里的一部分重要时间节点

3、笔试考试。事业编考试内容为：综合类考试内容为公共基础知识，涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;​​​

4、面试。面试由事业单位或其主管该项目的部门按备案的面试方案组织开展。

5、考察和体检。按照应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人员数量1:1的比例确定进入体检范围人选。

6、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由省事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不可以再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题影响不了聘用的，由事业单位或其主管该项目的部门(举行单位)提出聘用意见，报省事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。

事业编职业能力测试的考试内容涵盖什么？

事业编职业能力测试的考试内容涵盖两个方面的主要内容：一是综合知识，二是职业能力测试。

一、综合知识

综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。

二、职业能力测试

职业能力测试考的是公务员行测方面的，主要涵盖言语理解、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，都为四选一的客观性考试试卷。

三、考试答题方式

公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式，一是考核公务员行测。二是一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分三是，一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。主要涵盖的题型是数学运算、言语理解与表达、判断推理、资料分析。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心出题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行出题组织开展）。

事业单位是指国家为了社会公益目标，事业单位不属于政府机构，大多数情况下情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位是国家不拨款的事业单位

扩展知识：

我们国内的事业单位主要涵盖各级党政机关，教科文卫，还有新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，除开这点还有一部分机关的附属机构和法律服务所等。

事业单位管理体制是计划经济时期一步一步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特点-各种事业机构都为公立机构，资产都属国有；

政府决定事业单位的设立、注销还有编制，并对事业单位的各自不同的活动进行直接组织和管理;各种事业单位活动所需的各自不同的经费都来自于政府拨款。

事业单位不是以盈利为主要目标，这个问题就跟企业单位有很大的区别。企业大多数情况下是自负盈亏。事业单位的财政一般是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。

事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并非属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。大多数情况下情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

上半年事业单位考试时间？

上半年事业单位考试应该在四月份左右。事业单位招聘一定要要运用人事劳动部门领导组织的统一招聘考试，大多数情况下要经过报名、笔试考试面试和体检考察等程序。事业单位招聘考试大多数情况下一年进行两次，上半年一次，下半年一次，上半年的招聘考试大多数情况下具体安排在四月份左右进行笔试考试。

事业编考职称怎么报名考试？

事业单位刚入职人员职称的初级职称是评审的，不是考的，事业单位职有三级，分别是：初级、中级和高级。详细规定请看下方具体内容：



1.初级职称申报条件：

（1）本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大专毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称申报条件：

（1）本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。

（2）大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。



3.高级职称申报条件：

（1）本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大专毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡满足上面说的申报条件的人员，还一定要遵纪守法，具有良好职业道德，能仔细履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备对应的专业理论水平和实质上工作能力。以上是事业单位的职称考取流程。

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