2023事业单位取消编制吗，乡镇事业单位职称能取消不考试吗

今年来国家明确规定： 年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。

这样的消息公布出来，也是导致不少人的特别要注意关注和议论，很多人更是误解了这段话的意思，觉得未来教师编制不论什么年级，将都会被取消。

但事实上这指的主要是高校编制。

中小学教师编制并没有受到影响，只不过加入了一部分聘用制的形式来控制编制总量。而且，任职要求也是在往下放：

由原先的师范类，扩大到本科可报；

由原先的全日制学历，扩大到非全日制学历也可以报；

由原先的30周岁，部分也延长到35周岁；

这针对大多数想要从事教育行业的老师们，提供了十分便利的条件。



不管是当大学老师还是当中小学老师，不少人追求的就是一个稳定，假期多。

然而随着事业单位改革，有文件公告：高校和公立医院被取消事业编制，算是铁饭碗被打破。虽未全面执行，但部分单位已在试行当中！

高校教师大多数情况下分为在编教师、备案教师、合同制教师。



这里说的在编教师就是国家体制内的教师，享受事业编制待遇，薪资由当地财政全额拨付。有编制的教师让人感觉工作更稳定，更有保证。

备案教师是指聘用教师，从业者受聘担任教师工作但不办理入编手续，在满足对应时间的前提下报同级机构编制、财政和人社部门备案，可以转编制，但前提是有空编才有转编制机会。



合同制教师，就是和教育局或者学校签署合同，年数以甲方规定，到期后面按照当地情况和校方需求来定是不是续签。

那么中小学编制究竟会不会可能取消呢?



义务教育阶段教师担负教学的任务，薪资由当地相关部门下发。公办学校更是公益性存在，依然不会具备为教师发工资的保证，取消中小学教师编制，势必影响教师积极性。

故此，为了更好地普及义务教育和保证教育公平，就一定要保证中小学教师的待遇和积极性，编制有着重要作用。因为这个原因，中小学教师编制不会被取消！



中小学教师入职时有编制，这部分编制大多数情况下都是固定不变的，有变化的就是会新增非编制、编外教师、合同教师的招聘。

可以取消，职称并非终身制的，产生下述情况，将取消高级职称的聘用。

由专业技术岗位，提拔晋升到管理岗位，成为管理人员，因为脱离了专业技术岗位，而管理岗位上“双肩挑”名额已经被别人占满，既然如此那，岗位调整后，肯定就可以取消聘用，享受管理岗位对应的级别的管理人员的待遇

针对在事业单位招聘考试中已经被取消的岗位，大多数情况下都没办法再次进行本次考试的报名了。例如说，在事业单位招聘考试中因为岗位的限制条件要求满足人员数量没有达到开考比例的岗位，大多数情况下都会进行取消裁撤。在取消裁撤后，该岗位也就不可以再接受任何学员的报名了。

参与事业单位岗位报名需时刻特别要注意关注报名情况，可以通过官方网站公告信息了解，假设该岗位被取消，单位会公告报考该岗位的学员，在对应时间内通过修改报考其他岗位，假设不及时修改报考，学员此前报名无效，不可以参与考试。

取消招聘岗位没办法报名，可以换另外岗位报名。

没有人报名产生空岗位。

以晋城市特殊教育中心学校招聘教育康复教师为列，晋城市特殊教育中心学校教育康复教师（应届毕业生针对岗位）首次报名结束后，因为没有人报名产生空岗位，故将他转入大多数情况下性岗位并进行了补报名。在补报名结束后仍无满足条件的人员报考，该岗位予以取消。这也意味取消了招聘。