连云港事业编招聘内容，连云港事业单位招聘考试内容有哪些

连云港事业编招聘内容？

1.管理类

　　详细考核内容：公基+公务员行政职业能力测验+申论。

　　（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。

　　（2）材料处理（其实就是常说的申论）。50分，共2题，1题重点归纳（10分）+1题议论文写作（40分）。

连云港事业单位招聘考试内容？

1.管理类

　　详细考核内容：公基+公务员行政职业能力测验+申论。

　　（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。

　　（2）材料处理（其实就是常说的申论）。50分，共2题，1题重点归纳（10分）+1题议论文写作（40分）。

　　2.通用类专业技术类

　　详细考核内容：公基+公务员行政职业能力测验+专业知识。

　　（1）这种类型又分为6小类：经济类；计算机类；法律类；高校一对一辅导员类；英语类；其他类。

　　（2）除了其他类不用考专业知识外，其他五类全部都需要要考专业知识。

　　（3）通用类专业技术类岗位（除其他类）不考申论，专业知识满分为60分，公基+公务员行政职业能力测验满分为40分，共100分。

3.工勤技能类

详细考核内容：公基+公务员行政职业能力测验+申论。

（1）满分和另外两大类岗位一样，都是100分。考试时长和另外两大类岗位（150分钟）有很大区别，唯有90分钟。

（2）单项选择题30题，共60分，数量和资料不考。

（3）材料处理（其实就是常说的申论）。40分，共2题，1题重点归纳（10分）+1题议论文写作（30分）。