2019年辽宁省营口市自然资源事务中心分支机构市海洋环境预报站招聘13人公告已公布,报名方式:网上报名,报名时间:2019年8月6日9时至8月7日24时。华宇课件网事业单位考试网特别整理了2019辽宁事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号),结合市自然资源事务中心分支机构市海洋环境预报站工作实际,拟面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁,具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见事业单位公开招聘人员计划信息表。
现役军人和在校学生不得报考。
曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
招聘岗位要求应聘者年龄不超过35周岁(1983年8月 6日(含)以后出生),应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家部认证。
二、招聘方式
此次公开招聘采取考试考核的方式进行。
三、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)、营口市人力资源和社会保障网(rsj.yingkou.gov.cn)上统一发布。
(二)报名
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。报名网址是营口市人力资源和社会保障网(rsj.yingkou.gov.cn)、营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)。网上报名按以下程序进行:
1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2019年8月6日9时至8月7日24时登录营口市人力资源和社会保障网(rsj.yingkou.gov.cn)、营口人事人才网(www.ykrc.com.cn),填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠2寸清晰正面证件电子照片,jpg格式,大小20KB以下)。
2、查询审查结果。报名期间,有关单位将对报考人员提交的照片等信息进行初审,并在报考人员提交报名信息后提出初审意见。报考人员可于2019年8月6日至8月7日登录营口市人力资源和社会保障网、营口人事人才网查询审查结果,初审时间顺延至2019年8月8日12时。初审通过的不能再报考其他职位。考生对初审需咨询的,可拨打网上报名期间咨询电话0417-2988610。
3、缴费确认。通过资格初审的报考人员,须重新登录营口市人力资源和社会保障网(rsj.yingkou.gov.cn)、营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)报名系统,通过网银缴纳考务费,考务费为50元人民币。
报考人员未在规定时间内缴费,视为自动放弃报名。
报考人员在网上缴费后,须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”,如果显示其它状态,请及时拨打网上报名及考务咨询电话0417-2988607(查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息)。考试费用缴纳后,即为报名程序结束。缴费时间顺延至2019年8月8日23时。望考生及时报名并缴费,防止后期报名人数过多造成网络拥堵,给报名和缴费带来困难。
4、网上打印准考证
已缴费的报考人员于2019年8月21日9时至8月24日9时登录营口市人力资源和社会保障网(rsj.yingkou.gov.cn)、营口人事人才网(www.ykrc.com.cn),自行打印准考证、报名登记表(A4纸,各一式两份,黑白、彩色均可),并妥善保管(笔试、面试都需携带准考证参加)。
每名考生只能报考一个岗位。报名人数与职位招聘人数的比例不低于3∶1方可开考。报名人数达不到招聘职位3∶1比例时,将取消或削减该岗位招聘计划。报名实行诚信承诺制度,报名者的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。
(三)资格审查
笔试成绩公布后,将对进入面试范围人员进行资格复审。资格复查时间及相关事宜将在营口人事人才网、营口人力资源和社会保障网公布。用人单位将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘人员考试和应聘资格。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。
(四)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1、笔试
笔试内容:《行政职业能力测验》和《申论》两个科目,一张卷,满分100分。笔试成绩保留两位小数。
(1)笔试时间:2019年8月24日。
(2)笔试地点及具体事项以准考证为准。
笔试结束后,由市人社局及用人单位对成绩进行汇总分析,统一确定低合格分数线。
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