根据《省委组织部 省人力资源和社会保障厅关于印发<湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作方案>的通知》(鄂人社函〔2019〕75号)的要求,为认真做好2019年湖北特检院公开招聘工作人员面试工作,现将工作相关事项公告如下:
一、面试原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;
(二)坚持人岗相适的专业要求,分类面试,注重专业知识和综合能力相结合;
(三)坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。
二、面试的内容及方法
此次面试采用结构化面试法方式进行。
(一)确定面试考生
通过了资格条件复审的考生为面试考生。资格条件复审时,面试考生均按照招聘岗位资格条件的要求,提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,并在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后,入围面试考生弃权,不再递补。面试名单及分组情况见附件。
(二)面试试题结构
此次面试根据本单位实际,分为市场监管综合类、特检专业类分设考场进行:
1.综合管理类岗位面试试题结构
公共试题1道,主要测查考生综合分析与政策理解、计划组织协调能力、应急应变人际交往等通用能力,答题时间4分钟,分数占比为面试成绩的30 %;
市场监管相关综合类试题2道,主要考察考生对市场监管综合知识的了解和综合素质能力,答题时间分别为4、5分钟,分数占比为面试成绩的70 %。
2.特检专业类岗位面试试题结构
公共试题1道,主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力,答题时间4分钟,分数占比为面试成绩的30%;
专业试题2道,主要分别测查考生掌握专业知识的基本能力,答题时间分别为4、5分钟,分数占比为面试成绩的70 %。
(三)面试成绩满分为100分。
(四)各类面试试题分别按题目每题要求的答题时间掌握。
三、面试抽签
面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前60分钟入闱,按组抽签决定面试顺序。考生需携带本人二代身份证及资格复审通过后加盖公章的笔试准考证参加面试。
四、面试程序
(一)面试试题由考场监督人员,2名考生代表和主考官验封签字后,当场拆封;
(二)引导员负责引导考生进入考场;
(三)主考官宣读试题宣布答题开始后,计时员开始记时;
(四)各类面试试题分别按题目每题要求的答题时间掌握,剩余1分钟时作出提示,答题超时由计时员要求考生停止答题;
(五)考生答题结束后,各考官按照评分细则打分;
(六)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个高分,去掉一个低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。采用隔位报分,考生交替返场听分、签字。
五、面试合格分数控制线规定
对只有1名考生参加面试的岗位,实行低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的(含75分),方能进入考核体检阶段。
六、面试时间、地点
面试时间:2019年8月24日(周六),上午 8:30-12:30,下午13:30-17:30;面试工作在1个工作日内结束。
考生按照面试分组情况(见附件),提前1小时进入候考室候考,上午面试考生集中报到时间为7:30,下午面试考生集中报到时间为12:30。未按规定时间集中报到的考生按自动放弃面试资格处理。
面试地点:武汉市武昌区徐东大街352号(湖北特检院院本部)。
七、事业单位公开招聘面试考生守则
(一)考生应按照面试通知的要求,按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
(二)考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。
(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。
(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。
(五)在候考室期间,不允许擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。
(六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。
(七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后,考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后,应签名确认。
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