2019年广东省肇庆市鼎湖区事业单位考试流程

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事业单位考试流程

本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采取笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1.考试科目：考试科目为公共科目，考试内容为综合知识能力、公共基础知识，考试科目不指定参考用书。

2.笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试成绩合格分数线由区人力资源和社会保障局根据具体情况另行划定。

3.笔试时间：2019年10月27日上午9:00—10:30 。

(二)面试

1.面试人选按招聘岗位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，按笔试合格人数确定面试人选。

2.报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格，并依次递补对象。

3.面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、实际操作测试、测评等方法进行。具体面试事项由鼎湖区人力资源和社会保障局另行网上公告通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

4.面试采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

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