2019年河南信阳新县鄂豫皖苏区首府管委会讲解员招聘20人公告

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2019年河南信阳新县鄂豫皖苏区首府管委会讲解员招聘20人公告已发布，报名时间:2019年9月26日至9月27日,上午8:00至11:30,下午15:00至17:30。以下是公告详情：

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为提升新县全域旅游接待服务水平，经县政府同意,现通过政府购买服务方式,面向社会公开招聘讲解员20名,从事相关岗位辅助性工作,现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考

1.坚持以人民为中心的发展思想,拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱社会主义;

2.年龄：35周岁以下(即1984年9月1日以后出生)，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上，身体健康，容貌端庄，形象气质佳。

3.专科及以上文化程度，普通话标准，具有较强的语言表达能力。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(5)其他不符合招聘有关要求的人员。

二、报名时间、方法和要求

(一)报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

报名时间:2019年9月26 日至9月27 日,上午8:00至11:30,下午15:00至17:30。

报名地点:新县城关北畈路人社局就业服务中心510办公室。

(二)报名方法及要求

1、报名时须持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿或户籍证明)、毕业证、学历认证报告原件及复印件各一份,近期同底版免冠2寸彩色照片4张(背面注明姓名、身份证号)。报名时填写《新县政府购岗招聘工作人员报名登记表》(附件)1份,可登陆新县人力资源和社会保障局门户网站(www.hnxxrsj.gov.cn)自行下载打印。通过资格审查人员,须现场进行信息采集,不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。

2、本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的,取消其应聘资格。

3、报名资格审查合格者,于2019年9月28日上午8:00至11:30持本人身份证件到报名地点领取考核通知单。逾期不领者,视为自动放弃。

三、招聘程序

按发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等步骤进行。

四、考试

(一)由鄂豫皖苏区首府旧址管委会、新县人社局就业服务中心组织进行综合考核。考核采取考试的方式进行,如报名人数与拟招聘人数超过6:1的比例(含6:1)将进行笔试。如报名人数与拟招聘人数没有达到6:1比例直接采取面试进行。

1、笔试:根据通过资格审查的人数确定是否笔试,满分为100分。

2、面试:采取结构化面试的方式进行(含才艺展示),根据笔试成绩按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,面试成绩为100分,面试成绩当场宣布,因报名者自动放弃或被取消考核资格后出现的缺额,按成绩依次递补。

(二)考试成绩计算办法。

1、直接采取面试方式:考试成绩=面试成绩。

2、采取笔试、面试方式:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检

根据考核总成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。遇有比例内考核成绩并列的人员,则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员;如仍相同,则按出生日期早者优先的顺序等额确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,按考核成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

六、公示、聘用

对拟聘用人员,在新县人力资源和社会保障局门户网站上进行公示,公示期为7天。公示无异议的,由新县人社局就业服务中心依据《劳动法》、《劳动合同法》、政府购岗等相关规定,与被聘用人员签订劳动合同。凡聘用人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期满后由用人单位、派遣单位进行综合考核,合格的继续聘用;不合格的,取消其聘用资格。

七、身份及待遇