2019年江苏省徐州市产业技术研究院院长招聘1人公告

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2019年江苏省徐州市财富技能研究院院长雇用1人通告已发布，以下是通告详情：

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徐州市财富技能研究院是经市委、市当局同意创立的事业法人，采纳市场化运作。为更好地摸索市场化路径、集聚创新资源、敦促财富技能研究院建树，现果真雇用院长，通告如下：

一、徐州市财富技能研究院简介

徐州市财富技能研究院(以下简称“市产研院”)实行理事会率领下的院长认真制，理事长、副理事长别离为市当局市长、分担副市长。市产研院为事业法人，通过创立“徐州市财富技能研究院有限公司”举办运营。市产研院以财富应用技能研究开拓为重点，以引领财富成长和处事企业创新为基础，创新体制机制，出力先行先试，认定共建实体专业院，处事我市传统财富及计谋性新兴财富共性要害技能打破和前瞻性技能研究，完善财富技能高质量供应，缔造成熟科技成就向市场转化，衍生孵化科技型企业，敦促全市财富转型进级和高质量成长。

二、雇用岗亭

院长1人

岗亭职责：全面认真研究院的日常打点和运行，认真国表里创新资源集聚、财富技能研发及项目组织打点、实体专业院认定共建、人才团队引进等。

岗亭要求：

(一)具有强烈的事业心和责任感，有精采的小我私家品质、厚道诚信、创新意识和团队精力，年数原则上不高出65岁。

(二)具有与装备与智能制造、新能源、集成电路与ICT、生物医药等财富规模相关的学术配景，熟悉财富技能成长环境。

(三)为相关规模学术专家，主持或参加过重大科技项目相助研发，具有产学研相助、技能转移、成就转化相关事情经验。

(四)具有大型科研机构、高校或企业研发机构较富厚的科研事情打点履历，对研发偏向、运行机制、办院思路等有计谋思考和深入看法。支持或参加过大型科研机构组建者优先。

(五)对区域经济、科技创新、财富政策及机关有必然的认识，对专业技能研究院的开辟机关、观察打点以及财富招商、项目孵化有整体的事情思路。

(六)聘用后应全职在岗事情。

(七)出格优秀者，条件可适当放宽。

三、任期及薪酬报酬

(一)院长实行聘任制，任期为五年，中期实行查核评估。

(二)参照同类岗亭实行年薪制，凭据牢靠薪酬和绩效酬金相团结的方法确定，详细面议。

(三)有事业体例需求者，可予入编。

四、雇用形式

(一)报名。应聘者填写《徐州市财富技能研究院人才雇用报名表》，提供相关证明质料，并由本人亲笔签名理睬对证料的真实性认真。

(二)专家推荐。应聘者需提供两位相关专家推荐信。

(三)资料审核与面谈。按照应聘者提供的专家推荐信及相关小我私家资料信息，确定面谈工具举办面谈。

(四)人选确定与聘任。按照面谈功效确定拟聘任人选，报司理事会研究确定聘任。

接待有志之士咨询参加选聘事情，接洽人：孙颖，接洽电话：18905219870，接洽邮箱：xsunying@163.com(邮件标题注明：应聘者姓名+应聘徐州市财富技能研究院院长)。

附件：[徐州市财富技能研究院院长雇用报名表]

徐州市科学技能局

2019年10月17日

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