贵州事业单位五险交多少，贵阳2023事业单位待遇怎么样
贵州事业单位五险交多少？
1、养老保险：单位21%，个人8%。
2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
4、工伤保险。单位0.5%。
5、生育保险。单位1%。
6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。
五险一金月缴纳报名费用金额=五险一金缴纳报名费用基数乘五险一金缴纳比例。大多数情况下以上一年自己工资收入为缴纳报名费用基数。
(1)职工工资收入高于当地上年职工平均工资300%的，以当地上年职工平均工资的300%为缴纳报名费用基数；
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资百分之60的，以当地上一年职工平均工资的百分之60为缴纳报名费用基数；
(3)职工工资在300%-百分之60当中的，按实申报。职工工资收入没办法确定时，其缴纳报名费用基数按当地劳动行政部门发布的当地上一年职工平均工资为缴纳报名费用工资确定。
贵阳2023事业单位待遇？
贵阳 事业单位人员基本工资：
1、岗位工资：反映工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要反映工作人员的工作表现和资
历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、贵阳事业单位人员绩效工资：
主要反映工作人员的实绩和奉献。国家对贵阳事单位绩效工资分配进行总量调控和政策详细指导。贵阳事业单位在核定的绩效工资总量内根据规范的程序和要求，自主分配。
三、贵阳事业单位人员津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要按照不自觉的理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予一定程度上的补助。对艰苦边远地区按照发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和开展范围。
贵州交通运输事业单位待遇如何？
在贵州，事业单位分为财政全额拨款事业单位、财政差额拨款事业单位和自收自支事业单位。大多数情况下说的事业单位指的是前两种，自收自支事业单位待遇完全主要还是看单位效益，与公司无异。在贵州，各级财政对事业单位的补助是明显不同的，全额拨款事业单位的待遇主要还是看职称职务，不算绩效考查奖，新进人员财政发放的工资，都到手，大约三千六七百块钱。
2023贵州事业单位考试平均多少分可以进入面试？
这个目前竞争都很大咯岗位不一样竞争完全不一样？公基，有的60多分都可以进面，有的90大多是进不到！《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》两个科目不少都要190以上，医疗的成绩要偏低，我们在大树培训的，笔试考试也有200躲的大神，故此，事业单位没得平均分一说
