直属事业单位的编制和待遇是怎样的，陕西省属事业单位待遇怎么样啊

直属事业单位的编制和待遇是什么样的？

直属事业单位的编制是由人社厅下达的，编制内人员的工资和待遇有人社厅负责发放，都是统一的，故此，说是有保证的，也是不错的。

陕西属事业单位待遇怎么样？

陕西的省属事业单位工作人员待遇肯定高于市、县级事业单位人员。县、乡两级事业单位工作人员的工资和福利待遇一模一样。是按一样的办法计算的，但市属事业单位与县级相比，同等职务，工龄也一样，县级的工资和退休金比市属事业单位少200多元。

县级单位的医保卡，每一年门诊医疗费唯有2023多到3000多，而市属单位的人员，门诊费都是上万元。因为这个原因，省属事业单位的待遇肯定很高的。

事业单位的整体待遇都是很好的，这当中工资收入主要涵盖3个部分，分别是基本工资、绩效工资和津贴补贴。

这当中基本工资包含两类，一类是岗位工资，一类是薪级工资。岗位工资主要针对不一样的岗位，有着不一样的等级划分，每个岗位的等级对应着不一样的工资标准。详细分为专业技术岗位设13个等级，管理岗位设10个等级，工勤技能岗位设5个等级。

薪级工资主要反映工作人员的工作表现和资历，不一样的薪级对应着不一样的标准。详细来看，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级。

除开这个因素不说，还有完善的社保和公积金缴纳制度。整体来说，事业单位的福利的待遇是比较可观的，工作相对较稳定，招聘考试机会多是一个就业的好选择。

陕西属事业单位待遇肯定比下属事业单位待遇要好一部分，有基本工资绩效工资，还有年终考查奖。

财政部直管事业单位和省委直属事业单位那个好？

财政部直管事业单位是律行财政部赋于的质责，完成对应的工作，省委直属事业单位是省委赋予质责，完成省委交办的工作，同样好都是不错的单位。

选编制

都是事业单位，不存在太多纠结

不一样单位，晋升空间不一样。

省级事业单位，晋升空间更大，可以做到这个单位的顶级， 也可通过职务晋升流动到政府部门。那就空间无限了。

财政部直管和省委直属的事业单位主要看位置 合适的就好

按理来说，财政部是中央直属部门是每个省份省委直属事业单位的上级部门；既然如此那，财政部直属事业单位的员工的工资待遇自然高于省委直属事业单位的员工的工资待遇。

故此去财政部直属事业单位工作更好。

吉林省直事业单位待遇怎么样？

大体都差很少。

1、刚入职的，到卡净钱（全部扣除都不算）其实就是常说的两千多。不算其它补助。

2、另外不一样的单位的加班、补贴、差旅等各自不同的各样的补助也差别很大。