事业单位人员立三等功有什么好处，事业单位三等功有啥用

事业单位人员立三等功有哪些好处？

因为三等功也可说是自己工作勤奋努力的证明是很不容易取得的。假设在事业单位工作的人员立了三等功，既然如此那，在年终进行考查时，或者是在自己评职称时，都是可以依靠这一奖励进行加分的。只不过这些荣誉都是不可以累加的，故此，在达到一定成绩后就没办法再次加分了。

事业单位三等功有用吗？

有用！机关事业单位三等功大多数情况下需连续三年的年考查优秀才可以取得是很难得的奖励！取得三等功的荣誉，第一在经济上会有实实在在的奖励！再次在以后的提拔或者职称晋级上有优先原则！后，三等功也是领导和同事对你工作和为人的肯定！

立功受奖有用的，可以作为以后提拔重用的依据。

事业单位3等功有用吗？

事业单位工作人员连续三年年考查优秀的奖励是可以加一级工资，而不是记三等功的。

公务员考查连续三年优秀奖励政策是记三等功，享受年考查奖金。

公务员年考查确定为称职以上等次的，按下方罗列出来的规定办理：累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；确定为称职以上等次，且满足规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年确定为优秀等次的，记三等功，享受年考查奖金。

这个主要看当地的人社部门和自己所在的事业单位是如何规定的。

针对一部分地方和事业单位来说，因为事业单位工作人员立三等功，完全就能够提拔的依据，故此，在立三等功后，完全就能够提拔为上一级的职务人员。

但针对一部分地区来说，并没有对事业人员立三等功做出过对应的相关规定，自然也就没办法享受对应的政策规定。

有用的，不论是什么单位立功就是表现的。