公开考试和公开考核的区别，事业单位招聘考试时间2023期

你应该问的是考查招聘和公开招聘的区别：

1、招聘情况不一样：公开招聘是根据人社局统一部署具体安排，经上级部门统一组织出题，统一具体安排的招聘形式，而考查招聘则是各事业单位按照本单位需，在急需岗位时，不通过上级部门领导组织，自行出题进行招聘的形式，其实就是常说的说，考查招聘是单位自己组织、自行招人，而公开招聘属于统一具体安排，考查招聘的岗位都是急需岗位，公开招聘则未必；

2、招聘时间不一样：同一个省市的区县的单位等公开招聘每一年有6次左右，每个季度一次另外，上下半年，直属单位则为2次，上下半年各一次，而考查招聘则属于不定时招聘，只要该区县单位急需岗位，完全就能够进行招聘，这也是我们差不多每个月都可以看到不少事业单位招聘的因素；

3、考试方法不一样：想要考事业单位和公务员的考生学员应该都清楚，公开招聘考试需经过公告信息-报名-资格审核查验-笔试考试-（专业测试）-面试-体检-公示等环节，时间较长，环节有点多，对应的学员的准备时间也更多，而考查招聘因为是急需岗位，不少单位在考试环节中，采用直接面试的方法，不进行笔试考试，面试通过，通过体检和考察，就可以录取；

4、招聘要求不一样：因为是急需岗位，较为定向，相对公开招聘来说，考查招聘的要求更细，或者说要求更高，会直接说明要求某类专业或者某种学历程度的学员，而公开招聘则还有不少“三不限”的岗位供学员选择，考查招聘次数更多、周期非常短、考试答题方式更简单（内容未必），但是，要求更高，学员可以按照自己的情况选择是不是报考。

事业单位公招各地时间是明显不同的，需特别要注意关注报考地人事考试网发布的招聘考试信息。

一，事业单位招聘周期您需特别要注意关注各地事业招聘官方网站，如北方人才网，各地的人才服务中心

二，事业单位招聘流程:

1，在有关官方网站上公布招聘信息，涵盖招聘岗位，招聘人员数量，报名费用的缴纳时间，

2，在官方要求的时间内报名费用的缴纳，

3，备考需的书，仔细学习，记笔记

4在官方要求的时间内打印纸质版准考证，并参与考试

5，考试通过后仔细准备面试，事业单位的面试大多数情况下是结构化面试，买些参考书仔细学习

6，面试通过后准备体检，政审，

7上面流程都成功通过后就成功上岸啦

祝好运