事业编面试要交什么材料，进事业单位流程是怎样的呢

（1）全日制普通高等学校应届生应聘的，提交有效期内的二代居民身份证、学校核发的就业推荐表、应聘岗位想求的资格证书等。 定向、委培毕业生还要提供定向、委培单位同意应聘的证明。

（2）其他人员应聘的，提交有效期内的二代居民身份证、国家承认的学历(学位)证书及应聘岗位想求的资格证书等(均须在 1月12日以前获取)，找工作期间内还没有工作或是正在找工作但还没有入职毕业生提交《就业报到证》。在国外留学深造学习后回国人员应聘的，除需要提供《招聘简章》中规定的材料外，还需要出具国家教育部门的学历学位认证、我们国内驻外使领馆的相关证明材料。在港澳台获取学历学位的人员还需要出具国家教育部门的学历学位认证的相关证明材料。

（3）在职人员应聘的，还要提供有人事管理权限的单位(部门)同意的《所在单位同意报考证明信》(附件3)，中小学教师应聘需提交当地教育行政主管该项目的部门同意的《所在单位同意报考证明信》。

（4）应聘面向残疾人招聘岗位的，还要提供第二代《中华人民共和国残疾人证》( 1月12日前核发)和户口薄。

（5）应聘具有专业方向要求岗位的人员，还需要提供专业研究方向证明。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处(院)出具；国家统招全日制应届高等学校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。

事业单位工作人员招聘考试面试大多数情况下需提交这些材料：报考材料，主要是准考证等等；个人居民身份证明材料，如居民身份证等；招聘考试简章规定的其他要求条件证明材料，如学历，专业，资格证书材料，获奖，党团材料等等。有部分材料需原件，有部分则可以提供单位证明。

事业单位考试面试前需进行资格复核审查，进入资格审核查验人员资格审核查验时根据招聘开展方案规定应提供请看下方具体内容资料：

一、进入资格审核查验的六类基层服务期满人员须提供自己毕业证、学位证、有效居民身份证、各种服务证书原件和复印件、报名登记表还有县级主管该项目的部门出具的服务期满考查合格证明；

二、进入资格审核查验的市直部分事业单位公开招聘工作人员须提供毕业证、学位证、户口簿、有效居民身份证、报名表、对应证明材料等原件和复印件(一式一份)；进入资格复核审查的学员须持毕业证书、学位证书(全日制普通高等学校应届生持《就业推荐表》)、有效《身份证》或户籍所在地公安机关出具的附自己照片的户籍证明原件、复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料。

三、在职人员须持单位及其行政主管该项目的部门同意报考证明(县所属单位工作人员须持县级组织或人事部门同意报考证明)，到指定地址位置在现场资资格复核审查时请带上以下证件的原件及复印件：1、居民身份证；2、户口本(页)；3、毕业证、学位证(应届生带上毕业生推荐表)，以研究生学历报考本科岗位学员还必须要携带本科毕业证及学位证书；4、报名表(网络在线打印，共两页)；5、报考岗位所需的其他证明材料。

报考流程请看下方具体内容(参照)：个人报名→单位初审→在线缴费→资格审核查验→笔试考试→面试

→考查体检→签署聘用合同。因为事业单位招聘考试地区性和差异性特点很突

出，考试报名途中学员要及时关注报考信息。及时获知报名时间、报名方法及报

名详细要求。

一般应聘的理由可在以下几点的基础上，加上自己对工作的理解及希望：

1、专业对口，能大限度的发挥自己的能力，真正意义上做到学以致用。

2、个人兴趣，对该行业有兴趣深入了解，计划作为自己的事业发展。

3、严禁个性与工作较为满足。

4、工作比较稳定。

5、待遇不错。

HR在筛选简历时，对应聘理由的考察是以求职者对企业的认同度，还有工作态度为标准。因为这个原因应聘理由怎么写，应聘者可以表达自己对企业文化的认同度，列举公司产品有什么优势，这个行业趋势发展如何，强度企业提供的是很合适自己的岗位，从而为应聘理由在内容框中填写思路。

这个问题是显而易见的，不可以！事业单位编制，单位是不可以直接给的，因为，单位也没有这个权利的。事业单位编制一定要参与应聘考试，并且，通过了考试才可以取得。而应聘事业单位编制考试要满足两个条件才可以。

第一，年龄小于35周岁。

第二，一定要要有本科以上的学历。两者缺一不可。

事业编面试达到及格不难，难的是达到高分。

事业单位面试整体上会采取学员自主看题形式，部分省市会采用听题形式，考场内考试用品大多数情况下会涵盖题本、稿纸、笔，部分考场会提供计时设备。学员听题后就可以启动题目作答，大体上，学员只要答完都试题，就算断断续续都会有分，除了是完全不题目作答、产生明显暗示自己真实姓名等容易引发作弊误会，还有出言不礼貌、反社会语论、打考官等情形，学员面试大多数情况下都会有60分以上。

事业单位面试有不少须知

第一穿着方面，要干练得体，大方阳光，男生穿西服，白衬衫，黑皮鞋，女生不扎辫子，别穿裙子，未按要求佩戴与面试无关的首饰，面试入场时要鞠躬示意，问面试官好，在面试途中，眼神要自始至终注视面试官，坐姿要端正，不可以抖脚，面试结束后要鞠躬示意，反映出彬彬有礼

事业单位面试礼仪分为穿着打扮和行为举止，穿着打扮方面不管男生还是女生，千万要做到端庄整洁，衣服颜色要以素雅为主，不要穿非常张扬个性的衣服，不要戴上夸张的首饰，可以戴上一枚机械手表，美观大方也实用，可以用来看时间。

行为举止方面，要沉稳，进去考场先敲门，得到允许后进入，进入考场向广大面试官问好，然后启动题目作答。