事业单位工作人员的培训内容有哪些，事业单位按照要求参加什么培训比较好

1、爱岗敬业行为规范要求；

2、所履职岗位的工作职责；

3、有关专业知识；

4、单位规章制度等哪些方面

事业单位根据要求参与人员入岗前培训，工作能力培训

事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训，按照不一样行业、不一样类型、不一样岗位特点，按照本次要求规定的方法进行。

岗前公共科目培训大多数情况下采用脱产培训方法进行。岗前公共科目培训由组织、人社部门统一组织或者委托针对培训机构组织。岗前专业科目培训由局机关组织，大多数情况下采用脱产培训、互联网培训、以干代训等方法进行。

在岗这个时间段公共科目和专业科目培训由局机关统一组织，大多数情况下采用脱产培训、互联网培训、在职自学等方法进行,在一个聘期内至少参与一次很多于20学时或者3天的公共科目脱产培训。

专项培训的主要内容和方法由任务组织方按照该工作任务的实质上需确定，可以采用团队Team集训等办法进行。

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