事业单位进面分数如何确定，事业单位考试试卷分数分配

事业单位进面成绩如何确定？

大多数情况下是笔试考试成绩占有百分之50，根据招聘人员数量的三倍从高分往低排列确定面试人员数量。

有人清楚事业单位考试分值都是咋分配的吗?麻烦清楚一下。谢谢？

不一样的地方的考试试卷明显不同的，我说下我上次考试的题型吧：

单选（20题20分）

多选（10题20分）

判断（10题10分）

论述（10分，写150字左右的论述）

写作（40分，写800字左右的议论文）

大约的主要内容的这样的，选择判断的是公共基础的，写作的申论的多。

事业单位考试成绩怎么算？

按笔试考试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。 面试结束后，按笔试考试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

按照考试总成绩，确定进入考查体检范围人选。

根据招聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考查体检范围人选，并依次等额组织进行考查体检。

同一招聘计划应聘人员产生总成绩并列的，则按笔试考试成绩由高分到低分确定人选。

事业单位笔试考试300分后怎么算？

得看报考地区招聘简章里的详细规定。各地区规定各不一样，大多数情况下笔试考试面试一边一半，即笔试考试面试占百分之50；有的地方笔试考试占有比例低，面试占有比例高；很小一部分地区后成绩以面试为主。故此事业单位笔试考试300分，后怎么算，还是以报考地区有关规定为依据吧。

笔试考试成绩百分制折算后占百分之60是指将满分300的笔试考试成绩折算为满分100，也就是在学员的成绩基础之上除以3后再乘以百分之60。笔试考试中1分在折算为总成绩后为1÷3×百分之60=0.2，以笔试考试总成绩210分的考生作为例子，折算百分制后实质上成绩为210÷3=70分；笔试考试成绩占百分之60是指在折算百分制后乘以百分之60，上面说的笔试考试成绩210分的考生后到总成绩的实质上成绩为70×百分之60=42分；同样的计算方法笔试考试总成绩200分的考生，折算为总成绩以后成绩为200÷3×百分之60=40分。通过上面说的计算，各位考生可以很清晰地看到，在笔试考试环节10分的分差，折算为总成绩后面仅仅变为2分的分差。

　　面试成绩百分制折算后占百分之40是指将面试成绩乘以百分之40。面试中1分在折算为总成绩后为0.4分，而笔试考试中1分折算为总成绩后为0.2分，即2分折算为0.4分，可以发目前折算总成绩后，面试的1分等于笔试考试的2分。那就说明，笔试考试中10分的分差，在面试中用5分就可以拉平。

事业单位考试分为笔试考试和面试大多数情况下为4：6，笔试考试300分×0.4÷2=60分。