系统学习催乳师《催乳师培训》教材、催乳师，家政网校在线教育平台

系统学习催乳师，《催乳师培训》考试教材、催乳师培训视频上哪买？

我学的叫中医催乳，在上海秋歌母婴护理培训学校。价格有点小贵，有考试教材。网络在线各自不同的教催乳的视频有不少，但是，为了系统学习还是找专业的老师教。或者是跟有催乳经验的月嫂学，还有就是催乳师虽然国家不承认这个职业。但是，有一个证书还是很好找工作的。

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家政学习官方网站有什么？

中国家政讲师网。

家政讲师网是集家政讲师培训及家政讲师外派为一体的家政讲师服务平台。多年的家政讲师培训经验，打造了进300名专业家政讲师，毕业的讲师考生均在行业内获取一定的成就；

1、C2C直营型：阿姨帮

“阿姨帮”上线于 7月是通过招募、培训专业的家政阿姨，并统一礼仪、着装、工具、流程等来服务用户，做到整个过程标准化，后面通过用户评价系统和回访制度来保证与提高服务质量。现在服务项目涵盖家居保养、保洁服务、干洗服务及家电清洗四大项，用户可以通过APP、官方网站、电话号码等直接预约。除开这点除了北上广深外，已经顺利完成青岛、武汉、天津等多个城市的拓展，并在服务品类拓展方面，阿姨帮主要为家庭保洁、干洗服务和上门做饭等。

2、O2O平台型：小马管家

主打“轻管家”的小马管家作为一家自营家政平台，现在已有服务人员200人左右，男女比例为5：5是一家为打造O2O管家服务的网络公司，并推行了几点创新：引入男家政员；颠覆既有家政O2O平台VIP收费模式；以居室定价，消费者可早一点付款，不要产生磨洋工问题；在操作流程方面，家政人员的全部环节和时间都将被系统监控，既可监督家政人员的服务流程，进一步提高服务品质，同时不要纠纷问题。

3、B2B2C平台型：云家政

让家政行业电商网络化的“云家政”早上线于 ，当接入家政人员达到一部分后，团队Team正式上线“云家政”官方网站，为个人消费者提供找家政服务是一家整合B端商家面向C端用户的家政服务平台。也就是在这个时候，它的优势在于：不仅是线上收集订单的预订公司，也可以捆绑门店成为线上流量的“下游”，可不够的是类似服务外包的形式，在提升线下家政公司效率的同时，服务人员素质和品质管理很难把控，增多了其运营难度。除开这点家政平台模式可以成功的因素在于传统家政公司缺少网络基因，但凡是未来这些家政公司具备了网络意识是否需借助平台尚不可以而知。现在业务范围涵盖临时保洁、育儿嫂、长时间钟点工、住家保姆、月嫂等全品类服务，结束现在覆盖地区涵盖北京、上海、广州、深圳。

4、自我革新：阿姨来了

“阿姨来了”于 3月上线是一个根据家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，采取了全新的“家政经纪人”服务模式，并负责对家政员进行招聘审查核验、岗前培训、面试具体安排等前期具体安排，还有合同签署后面做矛盾调解、后续换人或解约等工作，形成由经纪人、阿姨、雇主三方形成的生态机制。现在，这一模式已覆盖北京、上海、湖北、吉林等8个城市。

5、家庭保洁型：e家洁

“e家洁”成立于 5月，定位于经济型保洁市场，用户可以在应用内发起订单，而订单依据地理位置推送到附近的保洁阿姨手上，阿姨便可自助接单、预约并且还可以为不同的人群提供上门服务。除开这点现在的主要业务为平日清洁、新居开荒、油烟机清洗、管道疏通等，而北上广深及南京、成都等6地均有覆盖。

6、管家模式：管家帮

“管家帮”可将业务由单一的客户对接变为管家持续跟进服务，而这一举措反映了公司的运营观念和服务观念，也使客服电话号码由社交工具成为了辅助工具。除开这点管家帮的管家将会针对接用户剖析事物本质，更加深入底层的需求，免费为用户提供处理方案及建议决策，用户只要能为自己所选择的服务VIP收费，而管家的背后则是小时工、保姆、育儿嫂、蔬菜配送等服务人员

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