进入外企工作英语应达到什么级别考什么比较，外企就业的条件有哪些

进入外企工作，英语应达到什么级别？考什么很好？

进外企实际上对英语要求不高，主要的就是能进就是在面试时大多数情况下会有一个外国人面试你，全英语的，你能搞定就是了进了个企后面实际上用英语时并 不是太多，大多数情况下的对话什么的能明白就是了。

基本的四六级要过。其他的考试并没有非常的重要。

不少人都理解错了英文的作用， 在中国的外企，英文好不是让你用来工作的是用来淘汰那些英文不好的目标工作岗位竞争对手的。

就像很学生都理解错了学历的作用。对大多数人来说，学历不是证明“你可以用在学历证明当中学到过的技能”的，而是用来淘汰学历比你低的目标工作岗位竞争对手的。

实际上这牵涉到比较深的问题，有关“可以量化和定量的指标在实质上生活中的利用价值”什么的，我认为可以写一篇论文。因为在超过百分之80的实质上生活中，对事物的评价都是很难量化的。职场求职是很典型的很难量化的环境。这时假设你有一个可以量化的定量指标。

外企就业的条件？

1、英语能力。英语是国际商务领域中普遍应用的语言，外企第一期望招聘到有非常高英语写作与会话能力的人才。外企在招聘时大多数情况下不看求职者的外语四级、六级证书，而是有针对的语言测试，因为他们更重视应用。

2、教育背景。大多数知名的外企要求员工具有重点本科或以上的学历。假设是技术开发人员，则要求有硕士或更高的学历。

3、计算机应用能力。

一般的办公软件如：Word、Excel, PowerPoint、Access，用于平日沟通的办公软件如：Outlook、Exchange、Lotus Notes，行业专用软件如：AutoCAD、PhotoShop、FrontPage、Dream Weaver、MS-Project等是一定要的基本能力。还有网络应用技能，使用网络完成基本的信息搜索等。

4、外企也十分注重员工的操守，如诚实和责任感、团队Team意识、沟通能力、实干精神，工作效率、创新能力、国际意识。

怎么进外企？

假设你想要到外企进行一个工作，既然如此那，第一你要具备对应的外国语的资格，大多数情况下是英语四级或者是六级，然后是专业有关进行本次考试的报名完全就能够了。

想要进入外企工作，下面这些内容就是一部分必备条件:

1、外语能力。外企总是期望能招到合适自己企业的员工，然而，假设连与其内部员工交流都成问题的人，如何可以胜任呢? 故此，外语能力是进入外企的一个必备条件。至于需掌握并熟悉哪门甚至是什么门外语，则视企业而定:

2、团队Team协作，沟通等容易被小看的工作技能。几年前假设有不错的英语能力，便能轻而易举地跨入外企大门。但目前，还需要求应聘者一定要理解并掌握一部分的技术与能力，如沟通能力、团队Team协作能力等。相较于国内企业，外企特别注重员工的团队Team协作能力，一个没办法胜任团队Team工作的人是没办法适应外企工作的;

3、国际意识。这要求求职者既要能从本国人的观念出发看问题，又要能从外国人的的视角出发考虑问题。假设你能开阔自己的视野，真正站在外国人的的视角看问题，那你肯定能做得会很出色，也有更大的晋升机会。

4、良好的人际关系处理能力。有调查表达，凡高薪收入的外企人，在处理人际关系的能力方面都特别有优势。

其实，以上条件不只是进入外企的必备条件，也是求职者进入任何企业都需具备的条件.

当你具备了这些条件，你才可能在企业中闯出自己的天地，达到自己的价值。

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