应聘是什么意思，求职应该具备哪些能力用英语表达出来-华宇考试网

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应聘是什么意思？

应聘是指接受聘问，接受请来。找工作的时候用人单位向求职者发出聘用要求，求职者按照自己的需是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。应聘前应做好各自不同的心理准备，涵盖社会需求、职业发展和对未来的期许，薪金等。

要提升求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和适合的仪表等不可或缺的要素外，求职者还需要学会在面试时候“察言观色”。

在面试中，单位和求职者直接见上一面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职途中不可小看的一项能力。因为面试官在与求职者交谈途中，他的脸色、神态和举止也对应地表达了他的想法和意图。

烽火猎聘资深顾问觉得，求职者在面试中讲解自己的某个特长，面试官却不时地移开目光，既然如此那，他不出意外的情况大概对求职者的讲解并没有特别在意或没有兴趣，求职者需要及时跳过，看是不是还有值得向他讲解的其他信息。

有的时候面试官一再询问求职者是不是拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等，很明显，该公司着重想招聘的是复合型的人才，求职者应该把取得的证书一个很多地展示出来，把自己的特长一一讲解出来。

再如，求职者在表达出自己的薪水和待遇等方面的要求后，对方面露难色，或者是态度没有刚才自然，既然如此那，说明对方在这个问题上持保关注见。假设低于这个薪水，求职者确实感到不甚满意，可以直接说出来，看对方如何对答。

假设这个职位在发展前景上很有潜力，既然如此那，求职者在这里时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求，以此不要仅仅因薪水问题上的小小分歧而错过一个不错的职位。想真正解读出对方的心意，有的时候，不可以只听他说了什么话，更要紧地是看他是如何表达这些话的。这点需求职者尽可能多到求职场上“实战”，才可以更好地把控掌握“察言观色”这项求职技能。

求职应该具备什么能力用英语表达？

1.I have been handling most of the secretarial work at my present company for the past three years, and I feel that I am qualified to fill your position.

自己过去三年来的大多数时间都是从事的秘书工作，自信足够资格填补你们招聘的职位。

2.So I hope you will be able to help me find this sort of employment, not only because I need the money, but also because this type of job would give me an opportunity to improve my ability.

期望阁下能相助谋这种类型工作，不单单是因为自己现在手头拮据，而且，我相信这种类型工作有助于我工作能力的提升。

3.The companies for which I have worked have given me permission to refer you to them for information about the quality of the work I did while in their employ.

除开这点自己自信英文能力颇强，可以满足贵公司的需。