事业单位管理岗六级进五级的条件请看下方具体内容:
一、评聘原则
1.在上级部门核定岗位数内,按照学校实质上情况和事业发展需设置岗位。
2.根据干部人事管理权限规定进行择优评聘。
二、申报对象
2021年10月31日仍聘请任职在管理岗位且满足晋升对应岗位的基本要求和详细申报条件人员。
三、申报条件
(一)基本要求
1.遵循宪法和法律,具有良好的品行。
2.具有履行岗位职责所需的政策和理论水平,拥护并贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
3.有很强的事业心和责任感,有胜任任职岗位工作的能力、专业知识或技能。
4.为人正派,勤政廉洁,团结同志,有全局观念,能坚持从客观实际出发的工作作风。
5.身心可以适应任职工作岗位的要求。
6.职员岗位大多数情况下应具有大专以上文化程度。六级以上职员岗位大多数情况下应具有本科以上文化程度,1970年1月1日前出生且距离退休不够三年可放宽至大学专科学历。若以大学专科学历距离退休不够三年申报五级、六级职员,需在内容框中填写退休承诺书,按约定办理退休。
(二)详细申报条件
1.五级职员:具有本科或者以上学历,参与工作满30年,近五年年考查合格并原则上任现职以来年考查优秀1次或者以上,任期内工作业绩突出,且现聘管理岗位六级职员(原副处级任职经历视作)满10年,或现聘管理岗位六级职员满3年、长时间在管理岗工作且聘请任职副高级专业技术职务累计满10年。
2.六级职员:具有本科或者以上学历,参与工作满25年,近五年年考查合格并原则上任现职以来年考查优秀1次或者以上,任期内工作业绩突出,且现聘管理岗位七级职员(原正科级任职经历视作)满10年,或现聘管理岗位七级职员满3年、长时间在管理岗工作且聘请任职中级专业技术职务累计满10年。
6级晋升5级一定要在6级工作两年以上,
简单地说:
1、2级别是任命,4晋3、6晋5需两年,其他需三年。
2、例如四级大数据细分研究员晋升三级大数据细分研究员后的任职年限:原县处级副职任职年限超过2年部分、四级大数据细分研究员任职年限与三级大数据细分研究员任职年限累计计算。
事业单位六进五条件为,一定要在六级岗位工作满3年,或者对比得岗位工作满5年,才可以晋升5级。
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