价值观是什么意思价值观的概念，党的核心价值观宣传图

价值观是什么意思，价值观的概念？

价值观的意思就是事物价值的观念。

价值观是一个人对周围的客观事物，涵盖人、事、物的意义、重要性的总评价和总看法意思。价值观是大家对各自不同的事物的评价，如对自由、幸福、自尊、诚实、服从、平等等，在心中有轻重主次之分。

价值观是将万事万物作重要性排位，而一个未成熟或未有意识地生活的人，这个重要性排位是无意识地进行，而且，常常受别人和社会风气影响的。

比如你目前玩悟空问题，不去唱歌是因为你认为悟空问题比唱歌重要。但跟朋友聊天和悟空问题，你又可能认为跟朋友聊天重要一点。那就是不自觉的重要性排位。

又比如父母自少教你对人有礼貌，社会风气觉得有多点物质生活很好，那你没有细想之下，可能受其影响，将「有礼貌」和「赚钱」无意识地变成在你内心一个重要位置。

但假设你检视自己的内心，思考一下，对内心来说，真真正正重要的事，你可能发现自少到大都重视朋友，认为比什么都重要，这不是外人教育或社会影响，而好像是天生就是这样，这样的核心价值观，就不是外在环境导致。

党的核心价值是什么？

党的核心价值观是：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家方面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会方面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人方面的价值准则，这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。

倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。

企业文化的核心价值观肯定是什么？

针对私企，企业文化的核心价值观就是这个企业高领导的管理风格；

假设是国企，基本会包含“责任、创新、卓越、学习、团结、共赢”之中二到四项，然后组合进行业特色，如安全、廉洁、服务、勇敢...等等。

如中国移动的“正德厚生 臻于至善”，算是国企企业文化核心价值观表达的精品，八个字实质上反映了“责任”与“卓越”两个核心价值。

企业价值观是企业精神的灵魂，保证员工向统一目标前进。通过群体氛围对企业及员工行为起到导向和规范作用。使企业员工在详细问题上达成共识。

价值观是全部企业目标的先驱是一切企业目标为之奋斗的基础。

企业要取得发展，主要还是看企业战略的有效开展，而在企业战略开展中的每一个阶段，涵盖战略分析，战略方案的制定、评价与选择；战略开展与控制。

价值观对战略管理的影响作用是渗透在每一个阶段的每一个步骤中的。

价值观指引着企业通过战略管理要达到的目标，还有在达到目标的途中要遵守的基本原则和方式。

企业价值观能出现强大的凝聚力，激励员工释放潜能。

企业的生命力是企业整体合力作用的结果。企业合力越强，所引发的活力越强。而要激发个体潜能，良好的企业文化是一定不可以缺少的。 而价值观在打造和谐团队Team、激发团队Team效能、促进信息良性沟通方面是特别重要的，唯有在价值观统领下的思想意识上的统一，企业内部能形成融洽、共生的人际关系和工作氛围，才可以忧患与共，相互帮，配合默契。形成和谐共生的团队Team。

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