内科执业医师证难考吗，为何执业医师考试通过率如此低呢

很难考，内科医师执业证书是很难考的，考试的通过率也比很低，报考人员数量也非常多。

考试科目涵盖基础医学综合中的生理学、生物化学、病理学等；医学人文综合中的卫生法规、医学心理学、医学伦理学；临床医学综合中的内科学（含传染病学）、外科学、妇产科学、儿科学等；预防医学综合中的预防医学。故此，涉及范围广难度大。

题型难，涵盖“A1型题、A2型题、A3/A4型题、B型题”，从 两次考试情况分析，A2型题的考核试题数量较以往增多，A1型题的试题数量较前减少。说明考试对病例的试题更重视，要求各位考生的综合能力更高。

考试是准入制度！假设让一个连考试都考不过的来给你看病你放心吗？而且，医患关系目前这么差，国家严格医师准入门槛是时代要求！你就看看目前国家给儿科院前急救加试，说白了就是变相放宽准入门槛，以后还是人民吃亏！

学中医的，还有专长中医的民间中医，别人是没学历的，相反，国家考的是什么？ 大多是西医，有部分题就是中医博士也答不出来，医技cT连专业本科生都不可以确定答案，你说发展中医？今年出题的人是吃大便长大的

考试难度越来越大了

执业医师考试满分600分，成绩分数线360分，虽然成绩不高，可是通过率也不高。我之前也参与过考试，一开头实行执业医师考试时，很少听说谁考试未通过，随着时间的推移，更多了。之前资料很少，各位考生学习都是买一套书看，还有一套考试试卷，看书答题。然后考试，不少人感觉书上看得好像都没有考，考试试卷更是奇葩，没有哪些考试出来，就是说自己学习的没考 ，考的基本上都是自己没看的。我当时学习重点放在发病机制，考考试试卷差不多考的是患者到医院，医生第1个步骤该咋处理。没有人告诉我们会考什么，重点是啥。没有培训辅导班，成绩下来发现通过了。我的哪些朋友未通过，我请人家吃饭。说实话，我有的时候，候也会看执业医师考考试试卷，难度没有变，考试内容变化也不大，只是成绩分数线提升了。目前有不少培训辅导班，资料书，选择一个合适自己的培训辅导班，仔细听课，做好实践，用心看书，平日间看看临床医生的病历，平日间以自己为先锋严格要求自己按书上的去做。执业医师考试想考高分超级难，通过本次考试并非超级难。假设未通过，我只可以说“自己没有足够的重视”我清楚有60岁左右通过执业医师考试的，我 参与执业医师考试，没有培训辅导班参与，成绩382分。医生算是有不少考试，执业医师考试只是一块敲门砖。后祝愿各位考生顺利通过执业医师考试，衷心祝福亲“做的全会，蒙的全对”，考后才一天，不要郁闷，要对自己有信心，也许你感觉很差，结果可能成绩出来了发现自己通过了。我当时考后认为个人考得一塌糊涂，我只是自己对自己学习到的有把控掌握。

正规医学院校毕业的百分之八九十都可以过。

越来越难了！今年我考得的中医执业，之前是中医助理医师！题型变化了，难度加大了！笔试考试以前先考操作，过了才可以考笔试考试！执业医师成绩分数线360助理的是180分！分别是600个题四个大单元和300个题两个大单元！

谢邀，应该不算低吧，我们班一次通过率百分之90这样，我们学校整体一次性通过率在百分之80左右， 全广西住培生一次通过率好像是96%，说难得肯定是从助理慢慢通过努力学习以优异的成绩考上来的，那一些，随着年龄的增大，越难集中精力学习考试呢，不过全国整体通过率确实不怎么高就是了。

有医师资格证书能干什么？

第一，有执业医师资格证是可以开诊所的。但是，没有执业医师资格证是不可能独立从事医疗活动。就算其他要求都满足也不行。

第二，进医院的问题。假设你是正经医科大学毕业的是可以竞聘上岗的。假设你是正经医科大学毕业家里可以花点钱找人进好点的医院的。假设你只是有一个证但是，没学过系统知识那是不可能有医院要你的。

第三，多数社会人士需执业医师资格证的是医美行业的多。还有就是本事一直从事医学有关的行业。但是，没有证致使晋升或者评职称困难才去考的。

医师资格证好考吗？

医师考试是《执业医师法》规定的行业准入制度，把守着医师准入的大门，对保证医师准入质量、保护人民群众健康发挥了独特而重要的作用。但随着经济发展和社会进步，人民群众健康需求持续性增多，对医疗卫生服务观念和服务模式提出了新要求，对医师素质水平和服务能力提出了新期待。为适应深化医药卫生体制改革和加强医师队伍建设的需， ，借鉴发达国家医师考试的主流模式并紧密结合中国的实质上情况，原国家卫生计生委、国家中医药管理局出台了医师考试改革工作方案，一步一步完善具有中国特色的医师考试制度。考试是检测教与学效果的手段，向来是“难者不会、会者不难”。准入性考试更是有准入基本要求，全部可以达到要求的都可以拿到资格。考试改革是为充分模拟临床、满足现代实质上，也是为更好地发挥医师考试对医学教育的结果导向性作用，达到医学教育-医学准入考试-医疗临床协同发展是为了各位学员的利益与病人的健康。

各大从医单位也是是依据执业医师资格证来判别人才，唯有具备执业医师资格证的人员，才会得到录取的可能。就算一部分小型诊所录取有关专业人才员，但是，假设没有执业医师资格证；既然如此那，此人在工资和待遇方面就不会得到公正的对待。唯有取得了执业医师资格证，才会给予正常员工的对待，进行加工资。