注册一家人力资源服务公司需要什么条件，注册一家人力资源公司需要什么资质

注册人力资源公司需的条件：

1、需要是独立机构，针对从事职业中介等职业讲解类业务。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员需要具有高中以上文化程度，经过专业培训，并获取对应的专业资格。

3、开展职业讲解业务活动的场所需要具备以下条件：

（ 1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；

（ 2）办公及经营场所的建筑面积不小于50平方米；

（ 3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

4、获取营利性职业讲解许可还需要满足以下条件：

（ 1）公司或者非公司法人需要有5名以上的职业讲解经纪人；

（ 2）合伙企业需要有2名以上的职业讲解经纪人；

（ 3）个人独资企业需要有1名以上的职业讲解经纪人。

5、有健全可行的工作规范。

6、法律、法规规定的其他条件。

注册人力资源公司的程序请看下方具体内容：

1、公益性职业讲解机构、市属单位举行的非营利性职业讲解机构的设立可以向市劳动保证局提出申请，经市劳动保证局审批同意后，发给《职业讲解许可证》。

2、区（县）属单位举行的非营利性职业讲解机构的设立可以向所在地的区（县）劳动保证局递交书面申请，经区（县）劳动保证局审批同意，发给《职业讲解许可证》并报市劳动保证局备案。

3、营业性职业讲解机构的设立可以向所在地的区（县）劳动保证局提出申请。营利性职业讲解机构的许可管理试行告知承诺。区（县）劳动保证局对营利性职业讲解机构书面申请初审后，向申请人发给《营利性职业讲解许可告知书》（以下简称《告知书》）。申请人接受《告知书》的，需要在《申请人承诺书》上签章后提交区（县）劳动保证局。

4、拟设立职业讲解分支机构的，应按（一）至（三）项程序办理有关手续。

5、职业讲解机构需变更相关项目标，应按（一）至（三）项程序办理变更手续。