高级人力资源报考条件，报考高级人力资源管理师需要什么条件呢

高级人力资源考试报名条件？

高级人力资源师理师报考要求：高中或者中专学历，连续从事本职业工作19年以上，工作年限是从18周岁启动计算的。获取二级人力资源管理师证的，要求从事本职业工作4年以上，获取二级人力资源管理师证；达到一级人力标准学时数，并得到结业证，要求从事本职业工作3年以上.

报考高级人力资源管理师需什么条件？

高级人力资源师理师报考要求：高中或者中专学历，连续从事本职业工作19年以上，工作年限是从18周岁启动计算的。

获取二级人力资源管理师证的，要求从事本职业工作4年以上，获取二级人力资源管理师证；达到一级人力标准学时数，并得到结业证，要求从事本职业工作3年以上.

高级人力资源管理师资格认证的报名资格和条件是什么？

人力资源管理师共设四个等级，分别是：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有研究生或者以上学历证书；

4、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；

2、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

4、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

考高级人力资源管理师需什么条件？

1.

连续从事本职业工作6年以上。

2.

获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3.

获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。

4.

获取其他专业大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

人力资源经理的证书要求？

一级人力资源管理师又称为高级人力资源管理师。考试报名条件请看下方具体内容：

1 、连续从事本职业工作19年以上。

2 、获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3 、获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上， 经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（只要你有足够的工作年限，不管是不是是对应的人力资源管理工作，你都可以，到本单位开取对应的工作年限证明）

考试概括地叙述纲目、要点的公文内容请看下方具体内容： 考查分3个部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考查和综合评审。

理论知识考试：职业道德考试的题型为：选择题（25道题），专业知识考试的题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。

这当中，职业道德占理论知识满分的百分之10，专业知识占理论知识满分的百分之90。

专业技能考查：专业技能为简题目作答（2道题）、综合分析题（4道题）。

综合评审：文件筐试题（10道题）。

人力资源证书考试报名条件和报考时间？

人力资源报考方法：人力资源管理师是公务员国考，一定要到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。

报名时要求带居民身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级一定要有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每一年的5月、11月的第三个星期天。

由各地有关部门公布，大多数情况下为3月10号到20号左右报考。不一样级别的人力资源师考试报名条件也是不一样的，如四级人力资源师需具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书或具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上等要求，才能够报考。

考试报名条件

人力资源管理员（国家职业资格四级）

（1）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级）

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

4、获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

大多数情况下每一年两次，3月10号到20号左右启动报考。不一样级别的人力资源师考试报名条件也是不一样的，人力资源师上半年考试报名大多数情况下从考试当年的3月份启动，下半年大多数情况下从考试当年的9月份启动，考试报名条件依据报考级别而有不一样，可在线登录各地官网查询报名公告。