率先垂范的古训，领导评价下属的转正评语

人言天不禁人富贵，而禁人清闲，人自不闲耳。若能随遇而安，不图以后，不追既往，不蔽现在，何不清闲之有？

其身正，不令而行。其 身不正，虽令不从。

君子笃于亲，则民兴于仁；故旧不遗，则民不偷。上好礼，则民莫敢不敬；上好义，则民莫敢不服；上好信，则民莫敢不需要情。

穷通之境未遭，主持之局已定，老病之势未催，生死之关先破。求之今人，谁堪语此？

根据有关规定，领导主持工作需转正，在转正前大多数情况下由上级的人事部门与单位的副职和中层正职进行谈话。谈话的主要内容涵盖对需转正人员的评价及意见建议，一般谈话时第一要肯定领导的成绩，比如政治立场坚定，第一个垂范，执行力强，群众威信高，可以团结和大家一起努力工作等等，后要提一部分意见和建议。