做品牌的理念诗句，中国企业的品牌价值理念是什么

做品牌的观念诗句？

《品牌之光》

春风吹草绿，

阳光暖胸膛;

文化有灵魂，

品牌自放光。

中国企业的品牌价值观念？

中国公司要转变原本低端的品牌形象，达到价值链升级的有效手段，建立品牌价值观，即把价值观内化与品牌概念中，使其成为长久性品牌价值

卡地亚品牌观念？

，凝聚着150年悠久历史的卡地亚珠宝第一次亮相京城。具有代表性的卡地亚经典作品，涵盖Marrakeh和Fleurette钻石项链、TetesCroisee戒指、Panthere五行钻石项链及Lakada手镯腕表等，每一件都巧夺天工，完美锻造。 充满欧陆情怀的卡地亚精品，俨然东方新宠。 卡地亚的每一枚钻戒都拥有一条动人的爱情故事。钻戒和爱情，如同一见钟情的浪漫，不了解究竟是谁先选择了谁。卡地亚“红盒子”用这炽热浪漫的色彩包裹着精美绝伦的钻石，更深藏着那份对爱情矢志不渝的承诺。

什么是品牌的服务观念？

品牌的服务观念，指的是在各行各业中商家提供服务中坚持的一种观念。服务产品同其他有形产品一样，也强调产品要能满足不一样的消费者需求。

消费者需求在有形产品中可以转变成详细的产品特点和规格，同时这些产品特点和规格也是产品生产、产品完善和产品营销的基础。但是，这些详细的规格针对服务产品来说犹如空中楼阁大多数情况下。

因而服务企业需明确“服务产品”的实质或“服务观念”。

苹果的品牌观念？

观念之一：产品至上

乔布斯曾经说过，当产品人不可以再是推动公司前进的人，而是由营销人推动公司前进，这样的情况是危险的。不少公司有很杰出的工程师和聪明的员工，但是，从根源处上来说，这些公司更需将全部一切集合在一起的“地心引力”，即产品。不然，你得到的可能就是漂浮在宇宙中的一个又一个了不起的技术片段。这些技术片段没办法组合在一起出现伟大的作品。

观念之二：人才第一

乔布斯压根不吝于重金请来人才，甚至亲自参加招聘工作。募集互联网一流人才，或者说组织建设由一流的设计师、程序员和管理人员组成的“A级小组”，长期以来都是他核心的工作。他一生大概参加过5000多人的招聘，但是，真正招募的人依然不会多。其实就是常说的说，他严把了公司初的一道关卡，因为这个原因苹果公司留下的都是国际上一流的人才。

观念之三：追求完美

乔布斯十分注重细节，在首款 iPod公布前夜，苹果的员工熬了一整夜更改替换耳机接头，因为乔布斯认为插进去的响声不够给力。

观念之四：敢于残忍

乔布斯对他砍掉的和公布的产品都感到自豪，他曾做了很大的努力要复制一个Palm Pilot，但当他意识到手机将会让PDA没有闪光点时,直接就将计划砍掉了。这件事后面也让他手下的工程师得到解放，一心研究 iPod。

观念之五：嫁接艺术

研究Mac的初始团队Team拥有人类学、艺术、历史和诗歌等学科的教育背景。这对苹果产品的脱颖而出一直非常的重要。产品的外观和触觉是它的灵魂。但计算机科学家或工程师超级难看出这样的重要性，因为这个原因任何公司都一定要有一个领袖认识到这样的重要性。

观念之六：持续性学习

在给苹果设计初的使用手册时，他认真研究了索尼的手册所使用的字体、排版还有纸张重量。在设计第一台Mac的外壳时，他又持续性地在苹果的停车场徘徊研究德国和意大利轿车的车身设计。

观念之七：极简主义

乔布斯的设计观念之一就是持续性简化，他曾让设计师们将iPod早期原型机上的全部功能按钮都去除，涵盖开关功能按钮。设计师相当郁闷，但也正是这样的观念，在iPod上开发出了标志性的滚轮来替代功能按钮。

观念之八：守住秘密

在苹果没有人会随便说话，一切都以有必要清楚为前提，故此，公司被分成了多个独立的单元。这样的保密措施也让大家对乔布斯展示的令人惊奇的产品有着狂热的兴趣。

观念之九：保持团队Team

初的 Macintosh电脑团队Team刚好100人，很少也很多。假设雇佣了101个人，既然如此那，就说明了有一个人会从房间里被踢出去。乔布斯也相信他只可以记住100个人的名字。

观念之十：多奖少惩

虽然乔布斯很凶，对那些不够聪明的下属完全不可以容忍。但他也很敢对那些优秀的人才给予可观的回报。乔布斯说：“苹果公司的员工很早就启动持有股票，我们是硅谷首批实行股票制的公司之一。我们每一个员工除了工资外，还有股票收入，这是一种很平等的公司经营方式，这样的方法是惠普公司首创，苹果公司确立的。”

苹果公司管理观念是产品至上、人才第一、追求完美、敢于残忍、嫁接艺术、持续性学习、极简主义、守住秘密、保持团队Team、多奖少惩。 苹果公司（Apple Inc. ）是美国的一家高科技公司。

迪奥的使命和观念？

克里斯汀·迪奥的设计宗旨就是展示“女性之美”，因为这个原因在他设计的服装全都反映这一观念，将衣服的腰部收紧，蜂腰型束身胸衣和裙摆使服装整体富有曲线美，隐藏在整体中，却又能一眼看出来了女性的高贵、奢侈与优雅。

克里斯汀·迪奥的时候装系列持续性扩大的同时，他还把产品延伸到了手套、丝袜等门类，成为当时法国第一大高级时装出口公司。

BMW的品牌观念和价值观是什么？

BMW的品牌观念是: B代表Business,事业 M代表Money,金钱 W代表Woman,女人 这三种东西都是成功男人的象征!因为这个原因简称叫BMW(宝马)!! BMW的价值观是: 设计、生产和服务于高性能的、具有赛车特点、在驾驶乐趣方面毫不妥协、具有高技术水平.超级强大的动力和出色的操控性让宝马在全球每一个角落都拥有很多的拥护者。